Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä perustutkintoa opiskeleville jäsenille opinnäytetyöhön. Vuonna 2020 apurahaa myönnettiin muun muassa erityispedagogiikan ja aluetieteen opintoihin, kirjansidontakurssille sekä museoalan opinnäytetöihin.
Museoalan ammattiliiton hallitus päätti kokouksessaan 25.11.2020 myöntää apurahaa kahdelle jäsenelle opiskelijan perusopintoihin ja kahdeksalle jäsenelle täydennys- ja jatkokokoulutukseen. Apurahaa myönnettiin vuonna 2020 yhteensä 5.000 euroa (a 500 e).
Täydennys- ja jatkokoulutuksen apurahaa myönnetään työhön liittyvään koulutukseen tai muuhun kehittymiseen (esimerkiksi työelämään tutustumiseen) kotimaassa tai ulkomailla tai osallistumiseen opintomatkaan tai opiskelijavaihtoon silloin, kun kuluja ei maksa työpaikka tai oppilaitos.
Opiskelijan apuraha myönnetään perustutkintoa opiskelevan jäsenen lopputyölle ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa. Opinnäytetyön tulee olla aiheeltaan museoalaa edistävää (uutta ja avartavaa).
Täydennys- ja jatkokoulutuksen apuraha myönnettiin seuraaviin tarkoituksiin:
- Erityispedagogiikan opintoja avoimessa yliopistossa
- Kansallisarkiston asiakirjahallinnan peruskurssi sekä sähköinen säilyttäminen -kurssi
- Väitöskirjan painatuskulut
- Museologian aineopintojen suorittaminen erillisopintoina
- Aluetieteen maisteriopintoja
- Arkeologiselle kaivaukselle osallistuminen ulkomailla
- Osallistuminen kirjansidontakurssille ulkomailla
- Paperikonservointia käsittelevän tutkimuksen kirjoittaminen, kuvittaminen ja taiton valmistelu
Apuraha opinnäytetyön tekoon myönnettiin seuraavien opinnäytetöiden tekoon:
- Hallintotieteiden opintojen gradu otsikolla "Julkinen valta ja virkavastuu hallintotehtävän delegoinnissa: Tarkastelussa alueellisille vastuumuseoille säädetyt kulttuuriympäristön asiantuntijatehtävät"
- Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median opintojen opinnäytetyö otsikolla "Päätös ja poisto - poisto museokokoelmasta kokoelmanhallinnan keinona"
Onnittelut kaikille apurahan saajille!
Jäsenten apurahahaku on auki syksyisin, seuraavan kerran syksyllä 2021. Lue lisää apurahoista!
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 29
- Seuraava »