Haluatko lähteä mukaan museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten edunvalvontaan – ja tuoda opiskelijoiden ääntä kuuluville? Nyt tähän on hyvä mahdollisuus, sillä MAL:n hallitukseen etsitään opiskelijaedustajaa ja tämän varajäsentä kaudelle 2024–2026.
Mitä MAL:n hallitus tekee?
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n hallitus vastaa yhdistyksen toiminnasta ja strategian kehittämisestä. Hallitus päättää esimerkiksi MAL:n edunvalvonnan tavoitteista sekä luo suunnan jäsenpalvelujen kehittämiselle.
Hallitus koostuu kuudesta jäsenestä henkilökohtaisine varajäsenineen sekä puheenjohtajasta ja varapuheenjohtajasta. Hallituksen kokoonpanossa on huomioitu museoalan eri ammattikuntia, työllistymissektoreita sekä alueellisuutta.
Hallitus kokoontuu kahdeksasta kymmeneen kertaa vuodessa. Noin puolet kokouksista pidetään lähtökohtaisesti kasvotusten (useimmiten Helsingissä) ja puolet etäkokouksina Teams-alustalla.
Entä mikä on opiskelijaedustajan rooli?
Monet aloittavat museo- ja kulttuuriperintöalalla työskentelyn jo opintojensa aikana esimerkiksi harjoittelijoina tai opintojensa ohella. Opiskelijoiden työpanos on alalla merkittävä – ja tämän vuoksi MAL:n hallituksessa on myös opiskelijaedustaja ja tämän varajäsen. Heidän toivotaan tuovan opiskelijan näkökulmaa esimerkiksi alan harjoitteluja, uran alkuvaiheen työsuhteita ja koulutuspolitikkaa koskevaan edunvalvontatyöhön. Opiskelijaedustaja voi lisäksi halutessaan osallistua myös MAL:n järjestökoordinaattorin kanssa opiskelijatoiminnan kehittämiseen, webinaarimuotoisten opiskelijailtojen järjestämiseen, opiskelijatapahtumiin tai vaikkapa blogikirjoitusten kirjoittamiseen. Paljon on siis omista toiveistasi ja aktiivisuudestasi kiinni!
Opiskelijaedustaja sekä tämän varajäsen nimetään hakemuksen perusteella hallitukseen kaksivuotiskaudelle. Nyt haettavissa oleva kausi on 2024-2025. Opiskelijaedustajana voi toimia maksimissaan kaksi kautta. Opiskelijaedustajalla on hallituksen kokouksissa puhe- ja läsnäolo-oikeus.
Opiskelijaedustajan, kuten muidenkin hallituksen jäsenten, tulee olla MAL:n jäsen. Mikäli olet kiinnostunut opiskelijaedustajan tehtävästä, mutta et ole vielä MAL:n jäsen, liitythän jäseneksi viimeistään kun haet tehtävään. Liity jäseneksi!
Edustajan tulee myös olla päätoiminen, museo- ja kulttuuriperintöalalle valmentavan opintolinjan korkeakouluopiskelija. Ammattikorkeakouluissa museo- ja kulttuuriperintöalan opintolinjoja ovat konservointi (konservaattori AMK+YAMK) ja restaurointi (artenomi AMK). Yliopistossa alalle suuntaavat opiskelevat usein esimerkiksi historia-aineita, kulttuurien tai taiteiden tutkimusta, museologiaa tai arkeologiaa. Yliopistossa alalle on kuitenkin mahdollista suuntautua monenlaisilla oppiaineyhdistelmillä – hae siis rohkeasti opiskelijaedustajaksi, vaikka opintopolkusi ei olisikaan tavanomainen!
Opiskelijaedustajan toivotaan osallistuvan hallituksen kokouksiin mahdollisimman usein. Jos et kuitenkaan pääse ihan jokaiseen kokoukseen, opiskelijaedustajan varajäsen voi osallistua kokoukseen opiskelijajäsenen sijaan.
Mitä opiskelijaedustajan tehtävä tarjoaa minulle?
Opiskelijaedustajana pääset seuraamaan ammattijärjestön toimintaa hyvin läheltä sekä antamaan siihen myös oman näkemyksesi. Opiskelijaedustajana toimiminen valmentaa hyvin museo- ja kulttuuriperintöalan työelämää ajatellen: pääset tutustumaan laajasti alan ajankohtaisiin kysymyksiin ja opit tuntemaan alan verkostoja. Yleisestikin järjestötoiminta kehittää monia tärkeitä taitoja, kuten yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja.
Hallituksen jäsenelle ei aiheudu kustannuksia kokouksiin osallistumisesta, sillä mahdolliset matkakulut korvataan kuittia vastaan (valtion matkustussäännön mukaisesti). Kokouksista maksetaan kokouspalkkio.
Lisätiedot hausta
Hakijoiden joukosta valitaan sekä hallituksen opiskelijaedustaja että hänen henkilökohtainen varajäsenensä. Hakuaika on 1.-30.11.2023.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton hallitus päättää opiskelijaedustajasta ja hänen varajäsenestään kokouksessaan 13.12.2023. Hakijoille ilmoitetaan päätöksestä torstaina 14.12.2023.
Edustaja sekä tämän varajäsen perehdytetään tehtävään tammikuussa järjestettävässä tilaisuudessa. Perehdytyksen ajankohta sovitaan valitun edustajan sekä varajäsenen kanssa erikseen.
Jäikö mieleesi kysyttävää? Opiskelijaedustajana toimisesta ja edustajaksi hakemisesta kerrotaan lisää MAL:n marraskuun opiskelijaillassa 7.11.2023.
Lisätietoja:
Tuulia-Tuulia Tummavuori
Järjestökoordinaattori
puh. 040 554 7983
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 29
- Seuraava »