Tuire Eilittä valittiin Akavan Erityisalojen puheenjohtajaksi seuraavalle kaksivuotiskaudelle. - Naisvaltaisten alojemme osaajia tulee arvostaa enemmän ja tämän on näyttävä myös palkassa, Tuire Eilittä sanoo. Myös MALn puheenjohtaja jatkaa hallituksessa.
Rovaniemeläinen Tuire Eilittä jatkaa uudelle kaksivuotiskaudelle 27 000 jäsentä edustavan kattojärjestömme Akavan Erityisalojen (AE) puheenjohtajana.
Kokoomaliittoon kuuluu 22 itsenäistä jäsenyhdistystä, joiden jäsenet työskentelevät kulttuurin, hallinnon, viestinnän ja hyvinvoinnin esihenkilöinä ja asiantuntijoina kaikilla työnantajasektoreilla. AE edustaa monia alipalkattuja naisvaltaisia ammattialoja.
– Ensisijaisia arvojani ovat työelämän oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo. Mielestäni työnantajien tulee arvostaa nykyistä enemmän osaamista ja sen tulisi näkyä myös palkkauksessa. Näin ei ole monellakaan edustamistamme naisvaltaisista aloista, nyt toiselle kaudelleen valittu Tuire Eilittä sanoo.
– Tulevalla kaksivuotiskaudella tavoitteeni on saada jäsentemme ääni paremmin kuuluviin työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa. Akavan Erityisalojen ja sen jäsenyhdistysten yhteisenä ponnistuksena on tuoda esille jäsentemme osaamista ja työn merkitystä.
Puheenjohtajan valinta tehtiin Akavan Erityisalojen syysliittokokouksessa Helsingissä 14.11.
Hallitukseen kokemusta ja uusia kasvoja
Akavan Erityisalojen hallitukseen kaudelle 2020–2021 valittiin seuraavat jäsenet ja varajäsenet (suluissa):
Pasi Hario, Specia (Annukka Sakkinen, Specia)
Tuula-Maria Mattila, Specia (Niklas Honkalehto, Sure),
Eeva Viljanen, Specia (Erja Nuutinen, SSHL),
Juha Isotalo, Taku (Viivi Koljonen, Taku),
Suvi Seikkula, Kieliasiantuntijat (Ian Mac Eochagáin, Kieliasiantuntijat),
Salla Palmi-Felin, Kumula, (Sonja Peschkow, Kumula),
Susanna Sääskilahti, MAL (Sonja Lipponen, TAAY),
Kristiina Halme, Aito HSO, 1.1.2021 alkaen Skilla (Heli Huurtomaa, Aito HSO, 1.1.2021 alkaen Skilla),
Anu von Lode Valkeajärvi, Viesti (Mari Tuokko, Viesti),
Mika Pietilä, Nuoli (Riitta Lautamäki, SVT).
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Tuire Eilittä, Akavan Erityisalat, puh. 040 512 7483.
Ajankohtaista
Työsuojeluverkosto: Työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Kysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkoston perinteisen kesäkyselyn aiheena on tänä vuonna työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Käy vastaamassa!
Perinteinen jäsenetu: Taskukalenteri 2027 – tilaa omasi ajoissa!
Vaikka kesällä voi hellittää kalentereista ja aikatauluista; on hyvä aika tilata jäsenetuna taskukalenteri 2027. Kalenteri on maksuton MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Kalenterit postitetaan loppusyksystä. Toimi ajoissa – älä unohda!
Kannanotto: Suomalaiset arvostavat museoita – arvostus ei näy palkassa
Kunta rekrytoi museonjohtajaa 2 900 euron kuukausipalkalla. Mitä se kertoo asiantuntijatyön arvostuksesta, kysyy Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liitto kirjelmöi tapauksesta suoraan asianomaiseen kuntaan. – Valitettavasti kyse ei ole yksittäistapauksesta, sanoo toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.
Kesän 2026 kulttuurilippuja MALn jäsenille
MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Jäsen, esitä toiveesi 4.6. mennessä.
MALn jäsenten opintomatka Viroon!
MALn suosittu opintomatkaa tulee taas! Elokuussa 2026 suuntaamme Viroon. Ohjelmassa on kollegoiden tapaamista ja opastettua tutustumista Viron kohteisiin. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
Museoiden yritysyhteistyö -hankkeen koulutukset syksyllä 2026: Tervetuloa mukaan!
Museoliitossa tammikuussa 2026 käynnistynyt ESR+-rahoitteinen hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet järjestää syksyllä maksuttomia koulutustilaisuuksia – tervetuloa mukaan!
Jäsenblogi: Museoalan tulevaisuus megatrendien valossa
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2026 toisessa jäsenblogissa kirjoittaja pohtii museoalan tulevaisuutta megatrendien valossa.
Kansallisgallerian henkilöstölle kaksivuotinen, vähintään yleistä linjaa vastaava työehtosopimus
Neuvottelujärjestömme JUKO on hyväksynyt Kansallisgallerian uuden työehtosopimuksen ajalle 1.4.2026–31.3.2028. Sopimuksen piirissä on noin 300 palkansaajaa Ateneumissa, Kiasmassa ja Sinebrychoffin taidemuseossa.
Mielenosoitus Kansallisarkiston Oulun toimipisteen puolesta – Tiedon yhdenvertainen saavutettavuus varmistettava
Kansallisarkiston alueellisen palveluverkon karsiminen kaventaa huolestuttavasti sekä tutkijoiden että kansalaisten pääsyä kansalliseen muistitietoomme. Kaikkea ei voi digitoida. Tarvitaan ratkaisuja, jotka turvaavat myös fyysisen aineiston saatavuuden eri puolilla maata, ammattiliitot painottavat.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 21.4.2026
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään etäkokouksena tiistaina 21. huhtikuuta klo 16.30 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 20.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
- 1
- 2
- 3
- …
- 31
- Seuraava »