Työterveyslaitoksen verkkouutinen 7.12.2023
Museoalalle on julkaistu ensi kertaa opas, joka tarjoaa ohjeita turvalliseen työskentelyyn erilaisissa museotyöympäristöjen altistavissa työtehtävissä ja -ympäristöissä. Turvallinen museotyö -opas auttaa museotyön ammattilaisia ja opiskelijoita tunnistamaan ja vähentämään kemiallisia ja biologisia vaaratekijöitä. Se tukee myös työterveyshuoltoa työperäisen altistumisen arvioinnissa.
Kaikissa museoissa esiintyy kemiallisia vaaratekijöitä ja biologisetkin vaaratekijät, kuten homeet, ovat tavallisia. Vaaratekijät voivat liittyä esimerkiksi museokokoelmiin, vanhoihin museorakennuksiin, epäasianmukaisiin säilytystiloihin tai työpaikalla suoritettaviin työtehtäviin, kuten puun työstöön tai konservointi-, siivous- tai muiden kemikaalien käsittelyyn.
Museotyön vaaratekijöistä on käyty keskustelua Suomen museokentällä kuitenkin vasta verrattain lyhyen aikaa, eikä tarjolla ole ollut suomenkielistä tai suomalaisia museotyöympäristöjä koskevaa kirjallista materiaalia työpaikkojen tarpeisiin.
Nyt julkaistu Turvallinen museotyö -opas tarjoaa museoille konkreettiset ohjeet työturvallisuuden parantamiseen. Se keskittyy ennen kaikkea biologisiin ja kemiallisiin vaaratekijöihin ja niiden hallintaan. Opas nostaa myös esiin museoita koskevia lakisääteisiä velvollisuuksia, jotka edistävät työturvallisuutta työpaikoilla. Tarkistuslista työnantajalle ja perehdytyspassi eli perehdyttämisen tarkistuslista täydentävät oppaan ohjeita.
– Opas esittelee ensi kertaa paitsi keskeisimmät velvoitteet myös antaa neuvoja turvalliseen työskentelyyn erilaisissa museotyötehtävissä ja -ympäristöissä, kertoo tutkija Henna Sinisalo Työterveyslaitoksesta.
Kaikissa museoissa esiintyy kemiallisia vaaratekijöitä ja biologisetkin vaaratekijät, kuten homeet, ovat tavallisia. Vaaratekijät voivat liittyä esimerkiksi museokokoelmiin, vanhoihin museorakennuksiin, epäasianmukaisiin säilytystiloihin tai työpaikalla suoritettaviin työtehtäviin, kuten puun työstöön tai konservointi-, siivous- tai muiden kemikaalien käsittelyyn.
Museotyön vaaratekijöistä on käyty keskustelua Suomen museokentällä kuitenkin vasta verrattain lyhyen aikaa, eikä tarjolla ole ollut suomenkielistä tai suomalaisia museotyöympäristöjä koskevaa kirjallista materiaalia työpaikkojen tarpeisiin.
Nyt julkaistu Turvallinen museotyö -opas tarjoaa museoille konkreettiset ohjeet työturvallisuuden parantamiseen. Se keskittyy ennen kaikkea biologisiin ja kemiallisiin vaaratekijöihin ja niiden hallintaan. Opas nostaa myös esiin museoita koskevia lakisääteisiä velvollisuuksia, jotka edistävät työturvallisuutta työpaikoilla. Tarkistuslista työnantajalle ja perehdytyspassi eli perehdyttämisen tarkistuslista täydentävät oppaan ohjeita.
– Opas esittelee ensi kertaa paitsi keskeisimmät velvoitteet myös antaa neuvoja turvalliseen työskentelyyn erilaisissa museotyötehtävissä ja -ympäristöissä, kertoo tutkija Henna Sinisalo Työterveyslaitoksesta.
Oppaan keskiössä on työntekijöiden suojeleminen museotyöympäristöissä esiintyviltä kemiallisilta ja biologisilta altisteilta. Museokävijöihin ja museoiden muihin asiakkaisiin kohdistuvat riskit ovat erittäin vähäiset, sillä heidän mahdollinen altistumisensa on yleensä lyhytaikaista ja kertaluontoista.
Altistumisriskiä voi vähentää yksinkertaisin menetelmin
Terveysriskien tunnistaminen on edellytys sille, että museo pystyy suunnittelemaan tehokkaimmat mahdolliset toimenpiteet riskien poistamiseksi ja vähentämiseksi. Mikäli vaaratekijät ja riskit ovat tiedossa, työntekijöiden altistumista voidaan monissa tapauksissa vähentää varsin yksinkertaisinkin menetelmin.
Helpoimmat ja halvimmat, mutta silti tehokkaat vinkit altistumisriskin vähentämiseen ovat useimmissa tapauksissa asianmukaisten suojakäsineiden käyttö, hyvä käsihygienia ja tilojen säännöllinen siivous.
– Yksi konkreettinen vinkki koskee puuvillahansikkaista luopumista. Museoissa on perinteisesti totuttu käyttämään puuvillahansikkaita aineistoja käsitellessä, mutta tästä tavasta olisi tärkeää luopua, sillä suurin osa altistumisesta tapahtuu museoissa todennäköisesti nimenomaan likaisten käsien välityksellä joko ruoansulatuskanavan kautta tai ihon läpi, kertoo Henna Sinisalo.
Raskauden aikaisen altistumisen ennaltaehkäisy on tärkeää. Museoissa esiintyy varsin yleisesti sellaisia kemiallisia altisteita, esimerkiksi lyijy, arseeni ja formaldehydi, joille ei tule altistua raskauden aikana.
Tutustu oppaaseen ja ota turvalliset työtavat käyttöön:
Sinisalo, Henna; Ylinen, Katriina; Santonen, Tiina; Parshintsev, Evgeny (2023)
Opas on suunnattu museoalan ammattilaisille ja opiskelijoille sekä työterveyshuolloille ja työhygieenikoille avuksi museotyöympäristöihin, -kokoelmiin ja -työtehtäviin liittyvien kemiallisten ja biologisten vaaratekijöiden tunnistamiseen ja työperäisen altistumisen arviointiin. Opasta voidaan hyödyntää myös näiden alojen ammattilaisten koulutuksessa.
Oppaasta ilmestyy ruotsinkielinen käännös alkuvuonna 2024.
Lue lisää tutkimushankkeesta
- Opas on laadittu osana Työterveyslaitoksen toteuttamaa ja Työsuojelurahaston rahoittamaa hanketta Suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät – MUHA | Työterveyslaitos (ttl.fi)
- Hankkeen loppuwebinaari järjestetään 25.3.2024 klo 13–14, jolloin myös hankkeen loppuraportti julkaistaan.
Lisätietoja:
Tutkija Henna Sinisalo, Työterveyslaitos, henna.sinisalo@ttl.fi, puh. +358304743320
Tuotepäällikkö Evgeny Parshintsev, Työterveyslaitos, evgeny.parshintsev@ttl.fi, puh. +358304742198
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry on ollut yksi hankkeen yhteistyökumppaneista.
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 29
- Seuraava »