15.11.2021 – MAL
Urapalveluidemme tarjoaja vaihtuu 1.1.2022. Up Partnersin uraportaali on käytössäsi vuoden loppuun saakka. Vuoden alusta alkaen tilalle tulevat Coollan vastaavat palvelut.
Nykyinen uraportaali käytössä vuoden loppuun asti
Up Partnersin uraportaali on käytössäsi 31.12.2021 saakka osoitteessa www.urapalvelut.fi/akavanerityisalat.
Voit hyödyntää videomateriaaleja, webinaaritallenteita ja varata henkilökohtaista uravalmennusta Up Partnersilta vuoden loppuun asti.
Up Partnersin uravalmennuksesta saat:
- Tukea työnhakuun: oman osaamisen selvittäminen, tulokselliset työnhakukäytännöt, piilotyöpaikkojen löytäminen, työhakemuksen ja CV:n tekeminen, työhaastatteluihin valmistautuminen.
- Apua urasuunnitteluun ja omassa työssä kehittymiseen: omat tavoitteet ja valinnat, oman osaamisen tunnistaminen, LinkedIn-profiilin tekeminen, kehityskeskustelut, palkkaneuvottelut, työn vaihtaminen, kouluttautuminen.
- Vahvistusta työhyvinvointiin: työssä jaksaminen, työn ja muun elämän yhteensovittaminen, tunteet työelämässä, työpaikan pulmatilanteet. Työhyvinvointikysymyksissä ohjausta antaa psykologi.
Uravalmennus on jäsenillemme maksutonta. Voit osallistua valmennukseen itsellesi sopivalla tavalla, ja UP Partnersin tarjoaman virtuaalisuuden avulla pääset hyödyntämään kaikkia palveluita maantieteellisestä sijainnistasi riippumatta.
Uusi tarjoaja: Coolla
1.1.2022 alkaen tilalle tulevat Coollan vastaavat palvelut. Tiedotamme uusista palveluista ja varausjärjestelmästä loppuvuoden aikana.
Ajankohtaista
Haastattelututkimuskutsu: Suhde arkeologiseen kulttuuriperintöön
Pyynnöstä välitettu kutsu haastattelututkimukseen: Suhde arkeologiseen kulttuuriperintöön
Vastaa arkeologien työturvallisuuskyselyyn!
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja Suomen arkeologinen seura SARKS tekevät kyselytutkimusta arkeologien työturvallisuudesta. Tavoitteena on selvittää yliopistossa arkeologiaa pääaineenaan opiskelleiden tai opiskelevien työturvallisuuden nykytilaa ja työturvallisuuden kokemusta.
Kun työelämä kohtaa museot – työelämän ja museoalan yhteinen palvelumuotoiluilta
Tervetuloa mukaan inspiroivaan työpajaan, jossa assistentti- ja tukipalveluammattilaiset kohtaavat museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijat!
Euroopan unionin osarahoittama Museoiden yritysyhteistyö -hanke (ESR+), yhdessä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n ja Skilla ry:n kanssa, kutsuu sinut palvelumuotoiluiltaan ideoimaan museoiden ja työpaikkojen yhteistyötä.
Hae mukaan syksyn 2026 ryhmätyönohjaukseen
Kaipaatko tilaisuutta keskustellaksesi omasta työstäsi? Pohditko työssäsi motivaatiota, työssä jaksamista, omaa ajankäyttöäsi? Hae MALn työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan muiden ammattilaisten kanssa työnohjaajan johdolla. Syksyllä alkava ryhmä on suunnattu asiakastyötä tekeville.
Jäsenblogi: Kulutuspalvelulaki ohjaa museoiden arkea: turvallisuus edellyttää nyt systemaattista dokumentointia
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2026 kolmannessa jäsenblogissa kirjoittaja avaa kulutuspalveluiden turvallisuudesta voimaan tullutta lakia (185/2025), joka velvoittaa museot huolehtimaan kävijöidensä turvallisuudesta aiempaa järjestelmällisemmin.
Työsuojeluverkosto: Työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Kysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkoston perinteisen kesäkyselyn aiheena on tänä vuonna työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Käy vastaamassa!
Perinteinen jäsenetu: Taskukalenteri 2027 – tilaa omasi ajoissa!
Vaikka kesällä voi hellittää kalentereista ja aikatauluista; on hyvä aika tilata jäsenetuna taskukalenteri 2027. Kalenteri on maksuton MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Kalenterit postitetaan loppusyksystä. Toimi ajoissa – älä unohda!
Kannanotto: Suomalaiset arvostavat museoita – arvostus ei näy palkassa
Kunta rekrytoi museonjohtajaa 2 900 euron kuukausipalkalla. Mitä se kertoo asiantuntijatyön arvostuksesta, kysyy Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liitto kirjelmöi tapauksesta suoraan asianomaiseen kuntaan. – Valitettavasti kyse ei ole yksittäistapauksesta, sanoo toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.
Kesän 2026 kulttuurilippuja MALn jäsenille
MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Jäsen, esitä toiveesi 4.6. mennessä.
MALn jäsenten opintomatka Viroon!
MALn suosittu opintomatkaa tulee taas! Elokuussa 2026 suuntaamme Viroon. Ohjelmassa on kollegoiden tapaamista ja opastettua tutustumista Viron kohteisiin. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
- 1
- 2
- 3
- …
- 31
- Seuraava »