Museoliitossa tammikuussa 2026 käynnistynyt ESR+-rahoitteinen hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet järjestää syksyllä useamman koulutuksen.

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry on mukana hankkeessa.

 

ESR+ rahoitteinen Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet –hanke järjestää syksyllä koulutuskokonaisuuden, jonka avulla tuetaan museoita luomaan uudenlaisia yrityksille suunnattuja palveluja.  Koulutus toteutetaan Helsingissä ja Tampereella lähipäivinä sekä webinaareina, ja sen voi suorittaa myös täysin etänä.

Merkitse kalenteriisi koulutuksien päivämäärät:

Aihe: Liiketoimintaosaaminen museoammattilaisille

8.9.2026 Helsinki / etäosallistuminen
23.9.2026 webinaari (aamupäivä)
30.9.2026 webinaari (aamupäivä)

Aihe: Palvelumuotoilu ja palvelupolut

22.10.2026 Tampere / etäosallistuminen
3.11.2026 webinaari (aamupäivä)
17.11.2026 webinaari (aamupäivä)

Koulutus on ilmainen, ja kannustamme kaikkia aiheesta kiinnostuneita museoita ja museoammattilaisia osallistumaan koulutuksiin.

Aikataulut ja sisällöt päivitetään tarkemmin lähiviikkoina sivuilla:  https://museoliitto.fi/museoiden-yritysyhteistyo-uudet-mahdollisuudet/

Hankkeeseen liittyvissä kysymyksissä ja tiedusteluissa voitte olla yhteydessä hankekoordinaattoriin osoitteessa monika.keisala@museoliitto.fi.

Seuraa päivityksiä

Seuraa ajankohtaisia tietoja MALn ja Museoliiton verkkosivuilta sekä uutiskirjeistä: museoliitto.fi/museoiden-yritysyhteistyo-uudet-mahdollisuudet/

Museoliitto toteuttaa hankkeen ESR+-rahoituksella yhteistyössä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MALn kanssa.

 

 

Kuva hanketyöntekijöistä hankejohtaja Leena Tokila ja koordinaattori Monika Keisala ESR+ Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet
Hankejohtaja Leena Tokila ja koordinaattori Monika Keisala, ESR+ Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet

Ajankohtaista

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto ajaa parannuksia museo-oppaiden työoloihin

Kirjoittajalta MAL | 30.5.2023

Museo-oppaiden työoloja ja asemaa tulee edelleen parantaa, vaatii Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liiton uusi suositus kiinnittää huomiota oppaiden usein puutteelliseen palkkaukseen, työaikaan ja mm. asiakaspalvelun uhkatilanteisiin.

Harjoittelijoita käytetään törkeästi halpatyövoimana

Kirjoittajalta MAL | 27.4.2023

Harjoittelijoita käytetään yhä häikäilemättä halpatyövoimana. Työnantajien ja korkeakoulujen tulisi yhdessä tarttua epäkohtaan, sanoo mm. kulttuuri-, kirjasto-, museo-, viestintä-, matkailu- ja ravintola-alan ammatteja edustava Akavan Erityisalat.

MAL ryn vuosikokouspäätökset

Kirjoittajalta MAL | 26.4.2023

Vuosikokous hyväksyi liiton uuden nimen ja valitsi uuden puheenjohtajan, varapuheenjohtajan sekä hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle. Kokous myös hyväksyi vuoden 2022 tilinpäätöksen sekä vuoden 2024 suunnitelmat ja jäsenmaksun suuruuden.

Museoalan ammattiliitto on nyt Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto!

Kirjoittajalta MAL | 20.4.2023

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.

Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot

Kirjoittajalta MAL | 17.4.2023

Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023

Kirjoittajalta MAL | 11.4.2023

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!

Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!

Kirjoittajalta MAL | 6.4.2023

Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028

Kirjoittajalta MAL | 3.4.2023

Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.

Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 23.3.2023

– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.

Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia

Kirjoittajalta MAL | 18.3.2023

Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.

ammattilainen esr hanke mal moniosaaja museoala työkalut työyhteisö uudetmahdollisuudet yhteistyo yritysyhteistyo