Haluatko oppia löytämään uusia tulorahoituksen mahdollisuuksia museollesi? Haluatko verkostoitua potentiaalisten yrityskumppaneiden kanssa? Tule mukaan rakentamaan museoiden uutta yritysyhteistyötä!
Suomen museoliitossa tammikuussa 2026 käynnistyneessä ESR+ rahoitteisessa hankkeessa Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet (2026–2027) kehitämme museoammattilaisille sellaista osaamista, jonka avulla museot voivat innovoida, tuotteistaa ja pilotoida uusia palvelukonsepteja yrityksille. Tällaisen osaamisen avulla lisäämme museoiden kykyä omaan tulonmuodostukseen muuttuvassa rahoitusympäristössä. Kyse ei kuitenkaan ole vain lisärahoituksesta, vaan osaamisen, rohkeuden ja uusien kumppanuuksien rakentamisesta.
Rakennetaan yhdessä museoille uusia, kestäviä ja vaikuttavia tapoja toimia yritysten kanssa.
Museoalalla piilee paljon uudenlaisia, innovatiivisia ja luovia mahdollisuuksia omaan tulonmuodostukseen. Nyt sinulla on mahdollisuus tutkia niitä tuetusti, vahvistaa museoiden osaamista ja rakentaa kestäviä kumppanuuksia yritysten kanssa valtakunnallisesti. Hanke järjestää syksyllä kaikille museoammattilaisille suunnattuja avoimia koulutuksia, sekä yritystapahtuman.
Kolme tapaa liittyä mukaan:
- Osallistu hankkeen koulutukselliseen työpajaan Museopäivillä 2026 osoitteessa: https://museoliitto.fi/innovoi-ja-inspiroi-2-tutustu-uusiin-museoalan-kehittamishankkeisiin/ tai
- Osallistu syksyn koulutuksiin (lisätietoa tulossa Museoliiton sivuilla ja tulevissa uutiskirjeissä osoitteessa: https://museoliitto.fi/museoiden-yritysyhteistyo-uudet-mahdollisuudet/) tai
- Lähettämällä viestin hankekoordinaattorille Monika Keisalalle osoitteeseen monika.keisala@museoliitto.fi, tai +358 44 4300 700
Innosta koko museosi mukaan hankkeeseen! Toivomme mukaan museoita eri puolilta Suomea ja erilaisista toimintaympäristöistä. Mitä monipuolisempi joukko, sitä vahvempi lopputulos. Rakennetaan yhdessä museoille uusia, kestäviä ja vaikuttavia tapoja toimia yritysten kanssa.
Museoliitto toteuttaa Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet -hankkeen ESR+ rahoituksella yhteistyössä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton MAL ry:n kanssa.
Lisätiedot:
Hankekoordinaattori Monika Keisala monika.keisala@museoliitto.fi,
+358 44 4300 700
Ajankohtaista
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
Yksityisten museoiden uusi työehtosopimus
Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Kulttuuriperinnön säilyminen ja saavutettavuus edellyttää asiantuntijuutta”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Kolmas koronakysely käynnissä
Museoalan ammattiliitto on kerännyt 2020 ja 2021 museoalan ammattilaisten kokemuksia koronaepidemian vaikutuksista museo- ja kulttuuriperintöalan työelämään. Keräämme vielä vastaavalla kyselyllä tietoa.
Kolmas kysely on auki 6.6.2022 saakka.
Sääntömääräinen vuosikokous valitsi uuden hallituksen
MALn sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi menneen vuoden 2021 ja suunnitelmat tulevalle vuodelle 2023. Kokous valitsi uudet hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle sekä määritti jäsenmaksun 2023.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Museot ovat kansakunnan muisti ja kulttuurin vaalija”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Tuen koko sydämestäni museoalan lakkoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
- « Edellinen
- 1
- …
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- …
- 30
- Seuraava »