15.3.2022 – MAL
Nyt pilotoimme yksilötyönohjausta! Yksilötyönohjausta tarjotaan jäsenillemme huomattavalla alennuksella, jonka jäsenemme saa MALn omasta sopimushinnasta. Toteutus tapahtuu etänä eli osallistuminen on mahdollista asuinpaikasta riippumatta!
Olemme tarjonneet jäsenillemme ryhmätyönohjausta jo vuodesta 2019. Parhaillaan on käynnissä ryhmä, joka koostuu konservaattoreista. Aiemmin on toteutettu oma ryhmä museonjohtajille sekä useampia sekaryhmiä, joissa on ollut osallistujina museoalan eri ammattilaisia.
Yksilötyönohjausta MAL-alennuksella
- Yksilötyönohjaus sisältää viisi (5) 60 min kestoista etätapaamista työnohjaajan kanssa.
- Tapaamisia on 2-4 viikon välein.
- Yhden kerran MALn sopimushinta on 102 e + alv. Nyt tarjoamme jäsenillemme lisäksi 30 euron MAL-alennuksen per tapaamiskerta. Yhden kerran hinnaksi jää 72 e + alv eli 89,28 e.
- Työnohjausprosessin kokonaishinta on MALn jäsenalennuksilla 446,40 euroa. Vastaavan jakson hinta ilman MAL-alennusta on 632,40 e (pelkkä MALn sopimushinta). Listahinta voi olla vielä korkeampi.
- Työnohjauslaskun voi maksaa joko ohjattava itse tai työnantaja sopimuksen mukaan.
- Työnohjaukseen osallistuvan on oltava MALn jäsen.
Työnohjaajana yksilöohjauksessa on Anu Söderström. Anu Söderström on työnohjaaja (STOry) ja toimintaterapeutti. Anulla on monipuolinen työkokemus sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä järjestösektorilta. Anu on vetänyt useampia museoalan ryhmätyönohjauksia vuodesta 2019 alkaen.
Toimintaterapeutti-työnohjaajana Anu näkee ohjattavien vahvuuksien ja voimavarojen hyödyntämisen työnohjauksessa tärkeänä ja pyrkii työnohjauksella tukemaan yksilön osaamisen vahvistamista ja sen myötä viihtyvyyttä työssä. Työnohjauksessa käytetään myös toiminnallisia menetelmiä. Anun työnohjauspalveluihin voit tutustua osoitteessa www.pruju.fi
Hakuaika ja työnohjauksen aikataulu
Yksilötyönohjauksen jäsenetupilottia kokeillaan kevään 2022 aikana siten, että mukaan otetaan viisi hakijaa. (Mikäli hakemuksia on enemmän kuin paikkoja, arvotaan mukaan pääsevät). Hakuaikaa 15.4. saakka.
Työnohjaus on aloitettava ajalla 25.4. – 30.6., jotta siihen saa MALn alennuksen.
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 29
- Seuraava »