Oletko hakemassa työtä tai pohditko uutta suuntaa urallesi? Maksuttomista urapalveluista saat tukea työnhakuun, apua urasuunnitteluun sekä vahvistusta työhyvinvointiin. Kattavista urapalveluista vastaa yhteistyökumppanimme UP Partners. Kaikkia palveluita voit hyödyntää verkossa - vaikka kotisohvaltasi käsin!

Jäsenenä sinulla on mahdollisuus saada asiantuntevaa tukea työnhakua ja oman urasi suunnittelua varten. Urapalveluista vastaa yhteistyökumppanimme UP Partners.

Palvelu on sinulle maksutonta. UP Partnersin tarjoaman kattavan verkkotarjonnan avulla pääset hyödyntämään kaikkia palveluita sijainnistasi riippumatta, kun sinulle sopii.

"Kiitos, oli hyvä jutella, visioida tavoitetta ja ottaa askelia muutokseen. Sain hyviä vinkkejä myös hakupapereihin. Kiitos!"

- MALn jäsen

Urapalveluista saat:

Tukea työnhakuun: oman osaamisen selvittäminen, tulokselliset työnhakukäytännöt, piilotyöpaikkojen löytäminen, työhakemuksen ja CV:n tekeminen, työhaastatteluihin valmistautuminen.

Apua urasuunnitteluun ja omassa työssä kehittymiseen: omat tavoitteet ja valinnat, oman osaamisen tunnistaminen, LinkedIn-profiilin tekeminen, kehityskeskustelut, palkkaneuvottelut, työn vaihtaminen, kouluttautuminen.

Vahvistusta työhyvinvointiin: työssä jaksaminen, työn ja muun elämän yhteensovittaminen, tunteet työelämässä, työpaikan pulmatilanteet. Työhyvinvointikysymyksissä ohjausta antaa psykologi.

Hyödynnä palvelut juuri kuten sinulle parhaiten sopii:

1. Varaa aika omavalmentajalle

Keskustele luottamuksellisesti omavalmentajasi kanssa työhösi, uraasi, työnhakuusi ja hyvinvointiisi liittyvistä asioista. Yhdessä vaihtoehdot kirkastuvat ja hahmotat helpommin mikä on sinulle paras seuraava askel eteenpäin. Saat valmennusta missä vain oletkin puhelimen tai videopuhelun välityksellä.

2. Katsele vinkkejä videolta ja pureudu tehtäviin

Palvelussa on laaja skaala videoita, joihin on kiteytetty vastauksia valmennettavien yleisimpiin kysymyksiin ja tarpeisiin. Jokaiseen videoon liittyy tehtävä, jonka avulla pystyt hyödyntämään videoiden vinkit luontevasti juuri omassa tilanteessasi. Videot voit katsoa puhelimesta, tabletilta tai tietokoneeltasi 24/7, kun sinulle parhaiten sopii. Työelämän "Netflix" palvelu antaa sinulle etulyöntiaseman työnhakuun, edistää uratavoitteitasi ja huolehtii hyvinvoinnistasi.

3. Koe webinaarit kotisohvallasi

Webinaarit tarjoavat sinulle mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä omalla kotisohvallasi. Webinaari tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden esittää kouluttajalle chatin kautta kysymyksiä. Aiheita on kymmeniä vuosittain – kirjaudu palveluun ja ilmoittaudu ajoissa mukaan! Lisäksi voit katsoa jo pidettyjen webinaarien tallenteita.

 

Kirjaudu urapalveluihin jäsennumerollasi, tutustu tarjontaan ja tartu haluaamasi palveluun. Jäsennumerosi löydät jäsenkortista, uusimmasta uutiskirjeestä tai verkkoasioinnista.

Ajankohtaista

Museoiden säilyminen ja kehittyminen kuntapalveluna on taattava

Kirjoittajalta MAL | 31.5.2021

Museoista yli puolet on kuntien omistamia ja kunnat ovat tärkeitä tukijoita myös yksityisille museoille. SOTE-uudistuksen jälkeen kunnilla ja alueilla on entistä keskeisempi rooli museotoiminnan turvaajina; niin ylläpitäjinä, tukijoina kuin kehittäjinä

Taustalta näkyväksi – osaavat museoalan ammattilaiset

Kirjoittajalta MAL | 24.5.2021

Kunnat ovat merkittäviä työnantajia museo-, kirjasto-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluissa. Yhteisessä kampanjassa Akavan Erityisalojen kanssa nostamme kuntavaalien alla esiin ammattilaisia, jotka luovat kuntien laadukkaita palveluita.

Jäsen, muistathan palvelusi – uutta suuntaa uravalmennuksesta!

Kirjoittajalta MAL | 20.5.2021

Oletko hakemassa työtä tai pohditko uutta suuntaa urallesi? Maksuttomista urapalveluista saat tukea työnhakuun, apua urasuunnitteluun ja omassa työssä kehittymiseen sekä vahvistusta työhyvinvointiin. Tavattavissasi on myös työpsykologi.

Koronakysely 2021 käynnissä

Kirjoittajalta MAL | 20.5.2021

Koronaepidemian alkaessa keväällä 2020 kysyimme museoammattilaisten kokemuksia ja tuntemuksia epidemian vaikutuksista alalle ja omaan työhön. Uusimme kyselyn keväällä 2021 epidemian jatkuttua yli vuoden.

Mitä museo-oppaille kuuluu – Opastaminen on oikea ammatti

Kirjoittajalta MAL | 19.5.2021

Selvitimme museo-oppaiden työskentelyolosuhteita yhdessä TAKU ry:n kanssa. Perkaamme kirjoitussarjassamme oppaiden kokemuksia. Tällä kertaa tarkastellaan, miten vastaukset rikkovat mielikuvaa opastamisesta väliaikaisena sivutyönä.

Museoalan ammattiliitto: Museoalan harjoittelupalkat kuntoon!

Kirjoittajalta MAL | 7.5.2021

Museot ovat tarjonneet opiskelijoille hyviä harjoittelupaikkoja koronapandemiasta huolimatta, kiittää Museoalan ammattiliitto. Harjoittelun palkkauksessa on kuitenkin usein parannettavaa.

Kulttuurin hyvinvointivaikutuksia ei voi väheksyä – huomioidaanko tämä näkökulma rahoituksessa?

Kirjoittajalta Katariina | 6.5.2021

Veroeuroillamme rahoitetaan monenlaisia yhteiskunnalle tärkeitä toimintoja – rahojen kohdentaminen aiheuttaa paljon keskustelua ja päättäjät joutuvat tekemään arvovalintoja.

Terveisiä OKMn tiedotus- ja keskustelutilaisuudesta, jossa kerrottiin toisen lisätalousarvion määrärahojen kohdentamisesta

Kirjoittajalta MAL | 3.5.2021

Hallitus on linjannut tukipaketista, joka kohdennetaan kulttuurille, taiteelle, liikunnalle ja tapahtuma-alalle osana vuoden 2021 toista lisätalousarviota.

MALn sääntömääräinen vuosikokous pidettiin torstaina 29.4.2021

Kirjoittajalta MAL | 30.4.2021

Kokous vahvisti vuoden 2020 tilinpäätöksen ja myönsi vastuuvapauden tilivelvollisille. Kokous myös hyväksyi vuoden 2022 toimintasuunnitelman ja talousarvion.

Mitä museo-oppaille kuuluu? – Mitä tekee opas, kun työt lähtevät alta?

Kirjoittajalta MAL | 22.4.2021

Selvitimme museo-oppaiden työskentelyolosuhteita yhdessä TAKU ry:n kanssa. Perkaamme kirjoitussarjassamme oppaiden kokemuksia. Ensimmäisessä kirjoituksessa pohditaan oppaiden työmarkkina-aseman ja työttömyysturvan epävarmuutta.

jäsenpalvelu jäsenyys uppartners uravalmennus