26.4.2023 – MAL
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää. Kokous valitsi myös uudet puheenjohtajat sekä hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle. Sääntömuutoksen lisäksi kokous hyväksyi muut sääntömääräiset asiat eli vuoden 2022 tilinpäätöksen ja toiminnan sekä vuoden 2024 suunnitelmat ja määritti jäsenmaksun suuruuden. Hybridinä toteutetun kokouksen puheenjohtajana toimi Leena Hiltula.
MALn puheenjohtajat ja hallitus
Kokous valitsi uudeksi puheenjohtajaksi kaudelle 2023–2025 yhteisömanageri Riina Linnan Tekniikan museosta. Riina valittiin myös Akavan Erityisalojen kevätliittokokouksessa 25.4.23 AEn hallituksen jäseneksi.
MALn puheenjohtajana vuodesta 2015 liittoa ansiokkaasti luotsannut Kansallisgallerian amanuenssi Susanna Sääskilahti ei enää asettunut puheenjohtajaehdokkaaksi. MAL kiittää Susannaa tekemästään arvokkaasta työstä museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonnan parissa niin MALn, AEn kuin JUKOn ja Kansallisgallerian luottamustehtävissä.
MAL kiittää myös tutkija Pirkko Madetojaa, erikoisasiantuntija Marianne Koskea sekä museonjohtaja Kati Kivimäkeä, joiden hallituskausi varajäseninä päättyi.
Liiton varapuheenjohtajana jatkaa museonjohtaja Tuija Wahlroos. Hallitukseen kaudelle 2023–2025 valittiin jatkamaan tiimiesihenkilö Mikko Oranen, näyttelyregistraattori Mervi Saarenmaa ja paperikonservaattori Marleena Vihakara sekä uutena kaudelle 2023-24 viestinnän asiantuntija Kirsti Ruissalo Suomen museoliitosta. Varajäseniksi valittiin intendentti Iiris Heino, konservaattori Arja Koskinen ja museolehtori Tuuli Uusikukka.
Hallituksessa jatkavat myös tutkija Sanna Kupila ja viestinnän asiantuntija, ICOM Suomen komitean hallituksen jäsen Uula Neitola ja varajäseninä konservaattori Maarit Hirvilammi, amanuenssi Anne Tuomi sekä asiakaspalvelun vuoropäällikkö Elina Kangosjärvi.
Onnittelut kaikille hallitukseen valituille!
MALn puheenjohtajat 2023 - 2025:
Pj. Riina Linna
Varapj. Tuija Wahlroos
MALn hallitus 2023 - 2024:
Jäsenet henkilökohtaisine varajäsenineen:
Mervi Saarenmaa (Iirs Heino)
Mikko Oranen (Tuuli Uusikukka)
Marleena Vihakara (Arja Koskinen)
Sanna Kupila (Maarit Hirvilammi)
Uula Neitola (Anne Tuomi)
Kirsti Ruissalo (Elina Kangosjärvi).
Hallituksen opiskelijaedustajat 2022 - 2023:
Bodil Lindberg (Jaakko Ervasti)
Jäsenmaksu 2024
Vuosikokous päätti vuoden 2024 jäsenmaksuprosentiksi 1,15 % (sama kuin 2023). Eläkejäsenten jäsenmaksu pysyy samana (10 e/kk). Opiskelijat ovat jatkossakin vapautettuja jäsenmaksusta, kun he eivät ole palkkatyössä. Mahdolliset muut jäsenmaksut (mm. minimijäsemaksu) määräytyy AEn syysliittokokouksesssa.
Muut sääntömääräiset asiat
Vuosikokous hyväksyi vuoden 2022 tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen sekä myönsi vastuuvapauden asianosaisille. Kokous hyväksyi vuoden 2024 toimintasuunnitelman ja talousarvion sekä vuonna 2024 maksettavien palkkioiden määrän hallituksen esityksen mukaisesti.
MALn hallitus 2023 - 2024
MALn hallitus 2023 - 2024
Takana vasemmalta uusi puheenjohtaja Riina Linna, hallituksen jäsenet Kirsti Ruissalo, Mervi Saarenmaa, Marleena Vihakara, varapuheenjohtaja Tuija Wahlroos ja opiskelijajäsen Bodil Lindberg. Edessä vasemmalta hallituksen jäsenet Uula Neitola ja Mikko Oranen. Kuvasta puuttuu hallituksen jäsen Sanna Kupila, joka osallistui kokoukseen etäyhteydellä.
Puheenjohtajat 2023 - 2025
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton uusi puheenjohtaja yhteisömanageri Riina Linna ja varapuheenjohtaja museonjohtaja Tuija Wahlroos.
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 29
- Seuraava »