20.5.2024 – MAL
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 14.5.2024 hyväksyi sääntömääräiset asiat eli vuoden 2023 tilinpäätöksen ja toiminnan sekä vuoden 2025 suunnitelmat ja määritti jäsenmaksun suuruuden. Hybridinä toteutetun kokouksen puheenjohtajana toimi Pirkko Madetoja. Lämmin kiitos kaikille kokoukseen osallistuneille sekä hallitusehdokkaille. Hienoa, että ehdokkaita oli niin runsaasti.
MALn hallitus
Hallitusehdokkaita oli enemmän kuin vapautuvia paikkoja eli kokous äänesti ensin varsinaisista ehdokkaista (3 paikkaa) ja varaehdokkaat (3 paikkaa). Äänestystulokset olivat selkeät eikä arpaa tarvittu.
Hallitukseen valittiin uudelle kaudelle viestinnän asiantuntija Uula Neitola ja viestinnän asiantuntija Kirsti Ruissalo. Hallitukseen valittiin uutena tutkija Jaana Kataja. Varajäseniksi valittiin jatkamaan asiakaspalvelun vuoropäällikkö Elina Kangosjärvi ja uusiksi varajäseniksi tutkija Sanna Kupila ja projektityöntekijä Sanna Lindblom.
Onnittelut kaikille hallitukseen valituille ja kiitokset ehdokkaille sekä erityiskiitokset hallituksessa olleille!
MALn puheenjohtajat 2024 - 2025:
Pj. Riina Linna
Varapj. Tuija Wahlroos
MALn hallitus 2024 - 2025:
Jäsenet henkilökohtaisine varajäsenineen:
Mervi Saarenmaa (Iirs Heino)
Mikko Oranen (Tuuli Uusikukka)
Marleena Vihakara (Arja Koskinen)
Jaana Kataja (Sanna Kupila)
Uula Neitola (Sandra Lindblom)
Kirsti Ruissalo (Elina Kangosjärvi).
Hallituksen opiskelijaedustajat 2024 - 2025:
Jenna Mutanen (Bodil Lindberg)
Jäsenmaksu 2025
Vuosikokous päätti vuoden 2025 jäsenmaksuprosentiksi 1,15 % (sama kuin 2024). Eläkejäsenten jäsenmaksu pysyy samana (10 e/kk). Opiskelijat ovat jatkossakin vapautettuja jäsenmaksusta, kun he eivät ole palkkatyössä. Mahdolliset muut jäsenmaksut (mm. minimijäsemaksu) määräytyy Akavan Erityisalojen syysliittokokouksesssa.
Muut sääntömääräiset asiat
Vuosikokous hyväksyi vuoden 2023 tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen sekä myönsi vastuuvapauden asianosaisille. Kokous hyväksyi vuoden 2025 toimintasuunnitelman ja talousarvion sekä vuonna 2025 maksettavien palkkioiden määrän hallituksen esityksen mukaisesti.
MALn hallitusta 2024 - 2025
Kuvassa vasemmalta Mikko Oranen, vuosikokouksen puheenjohtajana toiminut Pirkko Madetoja, hallitukseen valittu uusi varajäsen Sandra Lindblom, Marleena Vihakara (takana), Mervi Saarenmaa, uudelleen valittu Uula Neitola, uudelleen valittu Kirsti Ruissalo sekä MALn puheenjohtaja Riina Linna. Kuvasta puuttuvat etäyhteydellä osallistunut hallituksen uusi jäsen Jaana Kataja sekä varajäseniksi valitut Elina Kangosjärvi ja Sanna Kupila. MALn hallitukseen kuuluvat myös viime vuonna valitut varapj. Tuija Wahlroos sekä varajäsenet Iiris Heino, Tuuli Uusikukka ja Arja Koskinen sekä vuoden 2024 alussa kautensa aloitteneet hallituksen opiskelijaedustajat Jenna Mutanen ja varajäsen Bodil Lindberg.
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 29
- Seuraava »