Yksityisten museoiden TES 2025 – 2028

17.6.2025 MAL

Yksityisille museoille yleisen linjan mukainen työehtosopimus

Yksityiset museot saivat uuden työehtosopimuksen toukokuussa. Neuvottelut käynnistettiin joulukuussa. Sopijaosapuolet ovat Palvelualojen työnantajat Palta sekä Akavan Erityisalat yhdessä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton kanssa.

Käytännössä tulos vastaa palkkaratkaisun osalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n teknologiateollisuudeen neuvottelemaa ns. yleistä linjaa.

Sopimusratkaisu tiivistettynä

Sopimuskausi 2 vuotta + 1 vuosi: Uusi sopimuskausi päättyy 29.2.2028 ja kolmas vuosi on irtisanottavissa päättymään 28.2.2027. 

Palkantarkistukset 2025–2027:

Ensisijaisesti paikallisesti sopimalla, mutta ohessa suluissa olevin ns. perälaudoin, jos paikallista palkkaratkaisua ei synny. 

2025: 2,5 % (2,0 % yleiskorotus + 0,5 % paikallinen erä) 1.8.2025 
2026: 2,9 % (1,5 % yleiskorotus + 1,4 % paikallinen erä) 1.6.2026
2027: 2,4 % (1,5 % yleiskorotus + 0,9 % paikallinen erä) 1.6.2027

Luottamushenkilön ja työsuojeluvaltuutetun taulukkokorvausta korotetaan:

2025: 2,5 % alkaen 1.8.2025 
2026: 2,9 % alkaen 1.6.2026 
2027: 2,4 % alkaen 1.6.2027

Tekstimuutokset:

Toimihenkilön irtisanominen
Selkeytettiin toimihenkilön oikeutta irtisanomiseen tilanteessa, joissa työnantajan irtisanomisaika on lyhyempi.

Viikkolepo
Viikkolevon määräystä selkeytettiin ja lepo voidaan myös antaa muulloin kuin sunnuntain yhteydessä.

Vuosiloma ja lomaraha
Vuosilomapalkan saa maksaa tavallisena palkanmaksupäivänä. Lomarahat maksetaan seuraavassa palkanmaksussa, ellei toisin sovita.

Perhevapaat – adoptiovanhemman oikeus
Myös toinen adoptiovanhempi saa oikeuden palkalliseen perhevapaaseen.

Luottamusmiehen ajankäyttö
Selvennys, ettei paikallisesti sovittu luottamusmiestyö ei saa aiheuttaa ansionmenetystä.

Lisäksi työehtopimukseen tuli joitakin teknisiä muutoksia.

Työehtosopimus (PDF)

Ajankohtaista

Museologian seminaariin haetaan puhujia!

Kirjoittajalta MAL | 14.2.2023

Museologian seminaari järjestetään 20. – 21.4.2023 Jyväskylässä teemalla Tulevaisuuden museota rakentamassa. Seminaariin haetaan puhujia kulttuuriperintöalan ammattilaisista ja opiskelijoista – hae puhujaksi 1.3.2023 mennessä!

Mielipidekirjoituksemme: Hakeeko Turun yliopisto säästöjä kulttuuriperinnöstämme?

Kirjoittajalta MAL | 14.2.2023

Museoiden menestys pohjaa koulutettuun ja osaavaan henkilöstöön, mutta vakaista työllisyysnäkymistä huolimatta kulttuuriperintöalan oppiaineisiin kohdistuu säästöpaineita. Tämä on näkynyt täytettyjen professuurien vähentymisenä ja opetushenkilökunnan osa-aikaisuuksina useissa yliopistoissa.