Vastaa kyselyyn arkeologien työturvallisuudesta!
6.10.2026 – MAL
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja Suomen arkeologinen seura SARKS tekevät kyselytutkimusta arkeologien työturvallisuudesta. Tavoitteena on selvittää yliopistossa arkeologiaa pääaineenaan opiskelleiden tai opiskelevien työturvallisuuden nykytilaa ja työturvallisuuden kokemusta.
Turvallisuus on perusedellytys hyvälle työelämälle. Arkeologien työturvallisuutta on kuitenkin tutkittu verrattain vähän niin Suomessa kuin muualla maailmalla. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL pyrkivät selvittämään yliopistossa arkeologiaa pääaineenaan opiskelleiden tai opiskelevien työturvallisuuden nykytilaa ja työturvallisuuden kokemusta. Kyselytutkimus koskee sellaisia työtehtäviä, joissa arkeologinen osaaminen on keskeistä tai joihin arkeologian koulutus on ollut joko vaadittu tai soveltuva koulutus (esim. arkeologiset kenttätyöt, kulttuuriperintöön liittyvät viranomaistehtävät, museoalan työtehtävät).
Toivomme vastauksia erilaisissa kulttuuriperintöalan tehtävissä työskenteleviltä arkeologeilta!
Arkeologi, voit vastata kyselyyn riippumatta siitä, onko arkeologista osaamista vaatinut työsi sisältänyt arkeologisia kenttätöitä. Kysely on tarkoitettu arkeologista osaamista vaativaa työtä tehneille alan ammattilaisille riippumatta siitä, onko työtä tehty yliopistossa, museoalalla, ammatinharjoittajana tai yrityksen työntekijänä. Toivomme vastauksia erilaisissa kulttuuriperintöalan tehtävissä työskenteleviltä arkeologeilta!
Kyselytutkimuksen tuloksista julkaistaan tutkimusartikkeli arkeologien työturvallisuudesta. Artikkelin pohjalta tullaan kehittämään Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sekä Suomen arkeologisen seuran koulutustoimintaa ja tulevaa toimintaa.
Kyselyssä ei kerätä vastaajien suoria tunnistetietoja eikä tietoja vastaajien terveydentilasta. Jos vastaat kyselyyn, ethän myöskään avoimissa vastauksissa kerro terveystietojasi tai sellaisia asioita, joiden perusteella sinut voisi tunnistaa. Voit tutustua kyselyiden tietosuojailmoitukseen täällä.
Voit vastata kyselyyn tämän linkin kautta. Kyselyyn voi vastata 6.10.-30.11.2026 välisenä aikana. Vastaamiseen menee arviolta 5-15 minuuttia aikaa.
Lisätietoja:
Tuulia-Tuulia Tummavuori
Järjestökoordinaattori
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry
tuulia-tuulia.tummavuori@malry.fi
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- 31
- Seuraava »