19.8.2022 – MAL
Olen Tuulia-Tuulia Tummavuori ja olen juuri aloittanut työt Museoalan ammattiliitossa järjestökoordinaattorina. Taustaltani olen itsekin museoalan ammattilainen ja tutustunut ammattiliittoon aiemmin jäsenenä. Olen valmistunut maisteriksi Turun yliopistosta, jossa opiskelin historia- ja kulttuurintutkimusaineita. Minuun on saattanut aiemmin törmätä myös vaikkapa lepakkoretkellä tai maastoratsastuksella – olen innokas luontoharrastaja ja työskennellyt museoalan lisäksi erä- ja luonto-oppaana.
Uteliaana ihmisenä olen viihtynyt museoalalla monenlaisissa tehtävissä: olen esimerkiksi tehnyt museorakennusten kuntotarkastuksia kellareissa ryömien ja työskennellyt tutkijana niin vanhojen asiakirjojen äärellä kuin myös muistitietohankkeissa. Suurena intohimonani on ollut museoiden yleisötyö, jonka parissa työskennellessäni myös innostuin museoalan edunvalvonnasta.
Suurena intohimonani on ollut museoiden yleisötyö, jonka parissa työskennellessäni myös innostuin museoalan edunvalvonnasta.
Ammattiliittomme jäsenistö työskentelee todella monipuolisissa tehtävissä ja erilaisissa työsuhteissa. Odotan, että pääsen tutustumaan jäseniimme ja oppimaan, millaiset kysymykset alan edunvalvonnassa ovat erilaisille jäsenillemme tärkeitä.
Historioitsijana olen tottunut katselemaan paljon menneisyyteen, mutta järjestökoordinaattorina odotan tutustumista myös alamme tulevaisuuteen: eri puolilla Suomea tehtävään museoalan koulutukseen, opiskelijajärjestöihin ja tuleviin alan ammattilaisiin.
Toivon, että jäsenemme ovat rohkeasti minuun yhteyksissä toimintaamme koskevista toiveista. Minut löytää toimistoltamme Helsingin Pasilasta – ja joskus minut voi bongata lähiseudun lintutorneista.
Tuulia-Tuulia Tummavuori
Järjestökoordinaattori
puh. 040 554 7983
tuulia-tuulia.tummavuori@museoalanammattiliitto.fi
Ajankohtaista
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
Yksityisten museoiden uusi työehtosopimus
Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Kulttuuriperinnön säilyminen ja saavutettavuus edellyttää asiantuntijuutta”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Kolmas koronakysely käynnissä
Museoalan ammattiliitto on kerännyt 2020 ja 2021 museoalan ammattilaisten kokemuksia koronaepidemian vaikutuksista museo- ja kulttuuriperintöalan työelämään. Keräämme vielä vastaavalla kyselyllä tietoa.
Kolmas kysely on auki 6.6.2022 saakka.
Sääntömääräinen vuosikokous valitsi uuden hallituksen
MALn sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi menneen vuoden 2021 ja suunnitelmat tulevalle vuodelle 2023. Kokous valitsi uudet hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle sekä määritti jäsenmaksun 2023.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Museot ovat kansakunnan muisti ja kulttuurin vaalija”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Tuen koko sydämestäni museoalan lakkoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: Museoala tukee yhteiskunnan jäsenten itseymmärrystä
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Sovittelulautakunta ehdottaa kunta-alalle 3 vuoden sopimusta ja yhteensä 5 prosentin palkkaohjelmaa
Sovittelulautakunta jätti sovintoehdotuksensa kunta-alan työriitojen ratkaisemiseksi tiistaina 10. toukokuuta. Sopijaosapuolten hallinnot käsitelevät ehdotuksen ja antavat vastauksen 11.5.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: Viranomaistyötä alimmassa palkkaluokassa
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
- « Edellinen
- 1
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- 30
- Seuraava »