22.12.2021 – MAL
Uusi vuosi tuo mukanaan muutoksia jäsenmaksuihin. Jäsenrekisteristä näet oman jäsenlajisi, jonka perusteella jäsenmaksu määräytyy.
Prosentuaalinen jäsenmaksumme laskee 1.1.2023
Huomasithan jo? Tuleva vuosi tuo tullessaan alennuksen MALn prosentuaaliseen jäsenmaksuun! Jäsenmaksuprosenttimme laskee 1.1.2023 ja on ensi vuonna 1,15 %. Olemme iloisia, että jäsenmaksuprosentin laskeminen on mahdollista nimenomaan tällaisena aikana, kun kaikki muut kustannukset ja hinnat nousevat.
Työnantajaperinnässä olevilla työnantaja saa tiedon jäsenmaksuprosentista automaattisesti, itsemaksavat voivat laskea jäsenmaksun suuruuden laskurilla.
Palkansaaja, työttömyyskassan etuutta saava tai työsuhteinen freelancer
Jäsenmaksusi on 1,15 %
- ennakonpidätyksen alaisista palkkatuloista (sisältäen lomakorvaukset, lomarahat ja luontoisedut kuten mm. lounas-, auto- ja puhelinedut sekä ns. tukipaketit irtisanomistilanteessa)
- työttömyyskassan maksamista etuuksista (Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erko perii automaattisesti)
Jäsenmaksua on maksettava kuitenkin vähintään 8 €/kk.
Jos sinulla on useita työnantajia, jäsenmaksu maksetaan kaikista palkkatuloista.
Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erko perii jäsenmaksun automaattisesti etuuksista. Muiden kassojen etuuksista tulee itse maksaa prosentuaalinen jäsenmaksu. Muista päivittää tietosi.
Muistathan, että jos saat myös palkkatuloja samaan aikaan, kun Erko maksaa sinulle etuutta, maksat palkkatuloista prosentuaalisen jäsenmaksun itse.
Ei palkkatuloja eikä työttömyyskassan maksamia etuuksia (ns. minimimaksu)
Mikäli sinulla ei ole palkkatuloja tai työttömyyskassan maksamia etuuksia, jäsenmaksusi suuruus on 8 euroa/kk.
Kysymykseen voivat tulla esim. seuraavat tilanteet:
- olet perhevapaalla (Huom! Jos työnantajasi maksaa kolmen ensimmäisen äitiysvapaakuukauden palkan, niiltä kuukausilta maksetaan normaali prosentuaalinen jäsenmaksu.)
- saat aikuiskoulutustukea
- saat apurahaa
- olet palkattomalla sairaslomalla
- saat kuntoutustukea
- saat omaishoidontukea
- olet työtön tai lomautettu ja saat Kelan etuutta
- työskentelet ulkomailla (ei lähetetty).
Opiskelija
Opiskelija maksaa prosentuaalista jäsenmaksua seuraavista tuloista:
- ennakonpidätyksen alaisista palkkatuloista (sisältäen lomakorvaukset, lomarahat ja luontoisedut)
- työttömyyskassan maksamista etuuksista (opiskelu ansiopäivärahalla)
Jos sinulla ei ole em. tuloja, olet vapautettu jäsenmaksuista. Jäsenmaksua ei makseta opintotuesta.
Jos sinulla on useita työnantajia, esim. kaksi osa-aikaista työsuhdetta, jäsenmaksu maksetaan molemmista palkkatuloista.
Ammatinharjoittaja, yrittäjä ja freelancer
Jäsenmaksusi on 200 euroa vuodessa (kertamaksu tai 16,67 euroa/kk). Jos liityt tai aloitat yritystoiminnan kesken vuoden, jäsenmaksu peritään vain loppuvuoden osalta.
Vuosimaksu koskee myös freelanceria, jolla on vain toimeksiantosuhteita.
Eläkeläinen
Eläkeläisjäsenenä maksat kertamaksun 120 euroa vuodessa. Jos jäät eläkkeelle kesken vuotta, maksat jäsenmaksun vain loppuvuoden kuukausilta kertamaksuna (10 euroa/kk).
Varusmies- tai siviilipalveluksessa
Varusmies- tai siviilipalveluksessa oleva jäsen on vapautettu jäsenmaksusta.
Tiedustelut jäsenmaksun maksamisen käytännön asioista:
Akavan Erityisalojen jäsensihteerit
0800 135 370 (numero on maksuton)
Puhelinaika ma-pe klo 9-16
jasenpalvelut@akavanerityisalat.fi
Muistathan mainita viestissä koko nimesi ja jäsennumerosi tai syntymäaikasi.
Suosittele jäsenyyttä!
Ajankohtaista
Museoalan työsuojeluverkosto, tule mukaan!
Tule mukaan museoalan työsuojeluverkostoon! Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.
Lausuntomme: Yleisen tietosuoja-asetuksen toimivuudesta ja sen soveltamiseen liittyvistä kokemuksista
Museolain mukaan museotoiminnan tarkoituksena on mm. kulttuuri- ja luonnonperinnön sekä taiteen tallentaminen ja säilyttäminen, aineistoja ja muita sisältöjä koskevan tutkimuksen edistäminen ja hyödyntäminen sekä aineistojen ja tiedon saatavuuden, saavutettavuuden ja käytön edistäminen. Miten tietosuoja-asetus soveltuu KAM-sektorille? Vastasimme lausuntopyyntöön!
Luottamusmies (henkilöstöedustaja), hae syksyn työnohjausryhmään!
Luottamusmies, henkilöstöedustaja, työsuojeluvaltuutettu – kaipaatko vertaistukea luottamustoimesi ja työsi kehittämiseksi? Hae 10.10. mennessä jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Elokuun uutiskirje julkaistu!
Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 30.8. sähköpostitse. Aiheina mm. Akava-kalenterin 2024 tilaus, ajankohtaista edunvalvontaa sekä syyskauden tärppejä.
Kesän palveluajat
MALn toimisto hiljenee kesätauolle 17.7.-11.8. Muistathan, että Akavan Erityisalojen työsuhdeneuvonta ja jäsenpalvelut palvelevat normaalisti koko kesän ajan.
Mielipidekirjoituksemme Helsingin Uutisissa: Työntekijät jäivät pulaan
– Nyt kaupungilla on todellinen kasvun paikka: palkanmaksu on saatava kuntoon, toteaa MALn toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä Helsingin Uutisten mielipidepalstalla.
Ammattiliitto tukenasi – liity jäseneksi tai suosittele jäsenyyttä!
Kesäkampanja: Oletko museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilainen? Tai alalle opiskeleva tai jo opiskellut? Olemme ammattiliitto juuri Sinua varten! Tai oletko jo jäsen? Myös suosittelemalla jäsenyyttä, voit osallistua ja voittaa.
Vieraskynä: Ammattiliiton jäsenyyden merkitys korostuu lähivuosina
Hallitusohjelman kirjaukset merkitsevät, että jäsenet tarvitsevat entistä enemmän apua ja kumppanuutta työelämäasioissa. Jo ammattiliiton jäsenyys on tapa vaikuttaa.
Kirjoittaja Amalia Poutanen on kattojärjestömme Akavan Erityisalojen yksityissektorin neuvottelupäällikkö.
Kesän 2023 kulttuuriliput jaettu MALn jäsenille
MALn jäsenten kesälippujen hakuaika päättyi eilen ja tänään liput on jaettu kaikkien halukkaiden kesken! Jäseniämme pääsee nauttimaan kesästä Porin Jazzissa, Helsingin Flowssa, Turun Ruisrockissa, Joensuun Ilosaarirockissa, Savonlinnan oopperajuhlilla, Kaustisen kansanmusiikkifestareilla sekä huvipuistoissa Helsingin Linnanmäellä, Tampereen Särkänniemessä ja Kouvolan Tykkimäessä.
Mistä on hyvä työyhteisö tehty? -MALn etkoilla Museopäivillä keskusteltiin tärkeästä aiheesta
Mitkä asiat ovat tärkeimpiä, kun mietitään työhyvinvointia ja työssä jaksamista koko työyhteisön näkökulmasta? Mitä vaaditaan esihenkilöiltä ja johtamiselta, mitä työyhteisön kaikilta jäseniltä?
- « Edellinen
- 1
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- 29
- Seuraava »