19.6.2023 – MAL
Tänä kesänä MALn jäsenten kulttuuriliput kiiinnostivat ennätysmäärin! Tarjontaa oli hajautettu entistä enemmän eli kohteita oli eri puolilla Suomea. Täysin emme Suomen karttaa pystyneet kattamaan, mutta ensi vuotta varten saimme taas lisää toiveita tapahtumista, joihin MALn jäsenet ehdottivat kulttuurilippuja. Nyt mukana oli rockin, jazzin, kansanmusiikin, oopperan, popin ja iskelmän lisäksi myös huvipuistorannekkeita.
Linnanmäki ja Flow nousivat kärkitoiveiksi
Kaikkein eniten jäsenistö halusi rannekkeen Helsingin Linnanmäelle ja Flow-festareille. Näihin lipun tai rannekkeen saikin vain 1,65 % (Lintsi) ja 2 % (Flow)!
Seuraavaksi suosituimpia kohteita olivat Särkänniemen huvipuisto Tampereella (3,6 %) ja Porin Jazz (5 %).
Niin ooppera kuin rock kiinnostivat; Savonlinnaan pääsi 5,9 % ja Turun Ruisrockiin 7 %. Joensuun Ilosaarirockiin pääsi 9,5 % halukkaista ja Tykkimäen huvipuistorannekkeet Kouvolassa sai 12,5 %. Perinteisen tasainen suosio on Kaustisella; kaikki halukkaat pääsivät sinne!
Kaiken kaikkiaan 15 % lipputoiveen esittäneistä myös sai lipun.
Jäsenet saivat valita useamman toivekohteen, mutta vain yhteen oli mahdollista saada lippu. Kaiken kaikkiaan 15 % lipputoiveen esittäneistä myös sai lipun.
Onnittelut kaikille kesälipun saaneille ja kiitos kaikille mukana olosta! Tieto lipusta on lähetetty osallistumisen yhteydessä annettuun sähköpostiin.
HUOM.! MAL ei korvaa tapahtumien peruutuksista tai mahdollisista lippuongelmista aiheutuvia kuluja.
Toiveita ja palautetta
Käymme läpi jäsenten toiveita ja ideoita ensi vuotta varten. Mukana oli jo tuttuja kohteita, joita pidetään valmiiksi hyvinä. Lisäksi tuli ehdotuksia pienemmistä tapahtumista - ja toiveena esitettiin myös Pohjois-Suomen suunnalle tapahtumalippuja. Eniten toiveita kohdistui kuitenkin Etelä-Suomessa järjestettäviin isoihin tapahtumiin. Otamme toiveita huomioon, kun seuraavan kerran suunnittelemme jäsenille kulttuurilippuja! Kiitos kaikista vinkeistä!
Tapahtumatoiveiden lisäksi pyysimme palautetta toiminnastamme. Kesäliput saivat paljon kiitosta jäsenetuna, mutta iloksemme saimme paljon myös muuta palautetta:
Hienoa, että pidätte meidän museolaisten puolia! Kiitokset väsymättömästä asioidemme esillä pitämisestä!
Kiitos aktiivisesta ja antoisasta jäsenhuollosta!
Kiitos että pidätte meistä huolta! Kiitos, olen tyytyväinen toimintaan!
MAL:n tekeminen on mennyt eteenpäin -edunvalvontaa rockasenteella!
Mielestäni hienoa toimintaa alan hyväksi!
Olen tykännyt tosi paljon ammattilaisaamuista. Omassa ammattiryhmässä ne ovat olleet todella suosittuja ja osa upeaa edunvalvontatyötä kuunnella jäseniä. Iso Peukku!
MAL:n tekeminen on mennyt eteenpäin -edunvalvontaa rockasenteella!
Teette tärkeää työtä, kiitos siitä 🙂
Teette upeaa työtä, kiitos!
Todella hyvää yhteistyötä kulttuurialan opiskeljoiden/ainejärjestöjen kanssa!
Kiitos kuluneesta keväästä ja aurinkoista kesää!
Näihin palautesanoihin onkin hyvä päättää MALn tämän kevätkauden jäsentapahtumat - kalenteriin on jo nostettu joitain syksyllä luvassa olevia tapahtumia, mutta lomien jälkeen päivitämme kalenteria lisää ja jatkamme aktiivista edunvalvontatyötä. Perehdymme juuri julkaistuun hallitusohjelmaan ja pidämme jatkossakin ääntä museo- ja kulttuuriperintöammattilaisten puolesta!
MALn toimisto hiljenee pikkuhiljaa kesän ajaksi, mutta vielä juhannuksen jälkeen olemme tavoitettavissa.
Ajankohtaista
Museoalan työsuojeluverkosto, tule mukaan!
Tule mukaan museoalan työsuojeluverkostoon! Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.
Lausuntomme: Yleisen tietosuoja-asetuksen toimivuudesta ja sen soveltamiseen liittyvistä kokemuksista
Museolain mukaan museotoiminnan tarkoituksena on mm. kulttuuri- ja luonnonperinnön sekä taiteen tallentaminen ja säilyttäminen, aineistoja ja muita sisältöjä koskevan tutkimuksen edistäminen ja hyödyntäminen sekä aineistojen ja tiedon saatavuuden, saavutettavuuden ja käytön edistäminen. Miten tietosuoja-asetus soveltuu KAM-sektorille? Vastasimme lausuntopyyntöön!
Luottamusmies (henkilöstöedustaja), hae syksyn työnohjausryhmään!
Luottamusmies, henkilöstöedustaja, työsuojeluvaltuutettu – kaipaatko vertaistukea luottamustoimesi ja työsi kehittämiseksi? Hae 10.10. mennessä jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Elokuun uutiskirje julkaistu!
Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 30.8. sähköpostitse. Aiheina mm. Akava-kalenterin 2024 tilaus, ajankohtaista edunvalvontaa sekä syyskauden tärppejä.
Kesän palveluajat
MALn toimisto hiljenee kesätauolle 17.7.-11.8. Muistathan, että Akavan Erityisalojen työsuhdeneuvonta ja jäsenpalvelut palvelevat normaalisti koko kesän ajan.
Mielipidekirjoituksemme Helsingin Uutisissa: Työntekijät jäivät pulaan
– Nyt kaupungilla on todellinen kasvun paikka: palkanmaksu on saatava kuntoon, toteaa MALn toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä Helsingin Uutisten mielipidepalstalla.
Ammattiliitto tukenasi – liity jäseneksi tai suosittele jäsenyyttä!
Kesäkampanja: Oletko museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilainen? Tai alalle opiskeleva tai jo opiskellut? Olemme ammattiliitto juuri Sinua varten! Tai oletko jo jäsen? Myös suosittelemalla jäsenyyttä, voit osallistua ja voittaa.
Vieraskynä: Ammattiliiton jäsenyyden merkitys korostuu lähivuosina
Hallitusohjelman kirjaukset merkitsevät, että jäsenet tarvitsevat entistä enemmän apua ja kumppanuutta työelämäasioissa. Jo ammattiliiton jäsenyys on tapa vaikuttaa.
Kirjoittaja Amalia Poutanen on kattojärjestömme Akavan Erityisalojen yksityissektorin neuvottelupäällikkö.
Kesän 2023 kulttuuriliput jaettu MALn jäsenille
MALn jäsenten kesälippujen hakuaika päättyi eilen ja tänään liput on jaettu kaikkien halukkaiden kesken! Jäseniämme pääsee nauttimaan kesästä Porin Jazzissa, Helsingin Flowssa, Turun Ruisrockissa, Joensuun Ilosaarirockissa, Savonlinnan oopperajuhlilla, Kaustisen kansanmusiikkifestareilla sekä huvipuistoissa Helsingin Linnanmäellä, Tampereen Särkänniemessä ja Kouvolan Tykkimäessä.
Mistä on hyvä työyhteisö tehty? -MALn etkoilla Museopäivillä keskusteltiin tärkeästä aiheesta
Mitkä asiat ovat tärkeimpiä, kun mietitään työhyvinvointia ja työssä jaksamista koko työyhteisön näkökulmasta? Mitä vaaditaan esihenkilöiltä ja johtamiselta, mitä työyhteisön kaikilta jäseniltä?
- « Edellinen
- 1
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- 29
- Seuraava »