Museoviraston työntekijät, kuten museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaiset yleensäkin, ovat korkeasti koulutettuja, oman alansa asiantuntijoita.

Kulttuuriperintöalan alasajo hallituksen leikkauspäätösten seurauksena herättää intohimoista keskustelua somessa ja keskustelupalstoilla. Alan ammattilaiset johtajista rivityöntekijöihin saavat nyt kuraa niskaansa. Jokaisella kommentoijalla on vahva mielipide siitä, kuinka tunnetuista museokohteista ja Museoviraston tehtävistä tulisi huolehtia.

Museoviraston työntekijät, kuten museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaiset yleensäkin, ovat korkeasti koulutettuja, oman alansa asiantuntijoita. Silti alan palkkataso on alle suomalaisten mediaanipalkan. Mutta työmäärä on valtaisa. Asiantuntijat tutkivat, säilyttävät, huolehtivat sekä tallentavat meitä ja tulevia sukupolvia varten kulttuuriperintöämme. He toteuttavat laadukkaat näyttelyt ja opastukset. He perehtyvät ja antavat viranomaislausuntoja. He tekevät lakisääteisiä tehtäviä.

Kukaan ei jaksa mahdottomia, työmäärä aiheuttaa kuormitusta jo 80 prosentille kyselyyn vastanneista.

Alan työsuojeluverkoston kesällä 2024 tekemän priorisointikyselyn mukaan liki 70 prosentilla työaika ei riitä omiin työtehtäviin. Esimerkiksi Museovirastosta irtisanottiin jo edellisten 2010-luvun leikkausten seurauksena tuntuvasti henkilöstöä ja vähennettiin toimintoja. Enää ei ole mistä leikata ilman vastuiden ja tehtävien laajamittaista supistamista. Kukaan ei jaksa mahdottomia, työmäärä aiheuttaa kuormitusta jo 80 prosentille kyselyyn vastanneista.

Toivomme kuitenkin, että keskustelijat eivät hyökkäisi somessa ja palstoilla yt-neuvottelut läpikäyneiden alamme ammattilaisten kimppuun.

On hienoa, että kulttuuriperintötyö kiinnostaa. Toivomme kuitenkin, että keskustelijat eivät hyökkäisi somessa ja palstoilla yt-neuvottelut läpikäyneiden alamme ammattilaisten kimppuun. Johtajat ovat varmasti kääntäneet kaikki mahdolliset kivet, jotta suosikkimuseokohteita ei tarvitsisi sulkea.

Taloustilanne on kuitenkin leikkausten takia tämä. Arvovalintoja tehdään toisissa pöydissä – niihin voimme yrittää vaikuttaa, myös ilman haukkumisia ja syyttämisiä.

Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja

Riina Linna
puheenjohtaja

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Kirjoituksemme julkaistiin Helsingin Sanomien digiversiossa 26.10.24  ja painetussa versiossa 27.10.24 otsikolla "Museoviraston työntekijät ovat alansa asiantuntijoita."

Linkki Helsingin Sanomiin.

Ajankohtaista

Sääntömääräinen vuosikokous valitsi uuden hallituksen

Kirjoittajalta MAL | 25.5.2022

MALn sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi menneen vuoden 2021 ja suunnitelmat tulevalle vuodelle 2023. Kokous valitsi uudet hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle sekä määritti jäsenmaksun 2023.

Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Museot ovat kansakunnan muisti ja kulttuurin vaalija”

Kirjoittajalta MAL | 19.5.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Tuen koko sydämestäni museoalan lakkoa”

Kirjoittajalta MAL | 18.5.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lakkotarinoita-kampanja 2022: Museoala tukee yhteiskunnan jäsenten itseymmärrystä

Kirjoittajalta MAL | 12.5.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Sovittelulautakunta ehdottaa kunta-alalle 3 vuoden sopimusta ja yhteensä 5 prosentin palkkaohjelmaa

Kirjoittajalta MAL | 10.5.2022

Sovittelulautakunta jätti sovintoehdotuksensa kunta-alan työriitojen ratkaisemiseksi tiistaina 10. toukokuuta. Sopijaosapuolten hallinnot käsitelevät ehdotuksen ja antavat vastauksen 11.5.

Lakkotarinoita-kampanja 2022: Viranomaistyötä alimmassa palkkaluokassa

Kirjoittajalta MAL | 10.5.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 24.5.2022

Kirjoittajalta Katariina | 9.5.2022

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena tiistaina 24. toukokuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 20.5. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!

Toukokuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 6.5.2022

Toukokuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Aiheina mm.
Lakkotietoa: #SiksiOlenLakossa ja #TuenMuseoalanLakkoa -someohjeet, osallistu lakkoviestintäämme, koronakysely III sekä rekrytoimme.

#SiksiOlenLakossa ja #TuenMuseoalanLakkoa

Kirjoittajalta MAL | 4.5.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. #Palkkaohjelma #SiksiOlenLakossa.

Museolehtorin arkea

Kirjoittajalta MAL | 4.5.2022

”Minulla on luokanopettajan tutkinto (KM) ja taiteen maisterin tutkinto (TaM). Teen vaativaa pedagogista asiantuntijatyötä asiantuntijaorganisaatiossa. Hyödynnän työssäni mm. monikulttuurisuuden ja erityispedagogiikan erikoistumisopintojani. Henkilökohtaisten lisien ja yli 20 vuoden työkokemuksen jälkeenkin kokonaispalkkani kokemuslisineen ja viikonloppu- ja iltatöineen on vain 2700 e/kk.”

asiallisuus huoltovarmuus kulttuuri kulttuuripolitiikka kultuuriperintö kunnioitus leikkaukset museoala museot museovirasto somerauha Suomi talous viranomaistehtävät