Museoviraston työntekijät, kuten museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaiset yleensäkin, ovat korkeasti koulutettuja, oman alansa asiantuntijoita.

Kulttuuriperintöalan alasajo hallituksen leikkauspäätösten seurauksena herättää intohimoista keskustelua somessa ja keskustelupalstoilla. Alan ammattilaiset johtajista rivityöntekijöihin saavat nyt kuraa niskaansa. Jokaisella kommentoijalla on vahva mielipide siitä, kuinka tunnetuista museokohteista ja Museoviraston tehtävistä tulisi huolehtia.

Museoviraston työntekijät, kuten museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaiset yleensäkin, ovat korkeasti koulutettuja, oman alansa asiantuntijoita. Silti alan palkkataso on alle suomalaisten mediaanipalkan. Mutta työmäärä on valtaisa. Asiantuntijat tutkivat, säilyttävät, huolehtivat sekä tallentavat meitä ja tulevia sukupolvia varten kulttuuriperintöämme. He toteuttavat laadukkaat näyttelyt ja opastukset. He perehtyvät ja antavat viranomaislausuntoja. He tekevät lakisääteisiä tehtäviä.

Kukaan ei jaksa mahdottomia, työmäärä aiheuttaa kuormitusta jo 80 prosentille kyselyyn vastanneista.

Alan työsuojeluverkoston kesällä 2024 tekemän priorisointikyselyn mukaan liki 70 prosentilla työaika ei riitä omiin työtehtäviin. Esimerkiksi Museovirastosta irtisanottiin jo edellisten 2010-luvun leikkausten seurauksena tuntuvasti henkilöstöä ja vähennettiin toimintoja. Enää ei ole mistä leikata ilman vastuiden ja tehtävien laajamittaista supistamista. Kukaan ei jaksa mahdottomia, työmäärä aiheuttaa kuormitusta jo 80 prosentille kyselyyn vastanneista.

Toivomme kuitenkin, että keskustelijat eivät hyökkäisi somessa ja palstoilla yt-neuvottelut läpikäyneiden alamme ammattilaisten kimppuun.

On hienoa, että kulttuuriperintötyö kiinnostaa. Toivomme kuitenkin, että keskustelijat eivät hyökkäisi somessa ja palstoilla yt-neuvottelut läpikäyneiden alamme ammattilaisten kimppuun. Johtajat ovat varmasti kääntäneet kaikki mahdolliset kivet, jotta suosikkimuseokohteita ei tarvitsisi sulkea.

Taloustilanne on kuitenkin leikkausten takia tämä. Arvovalintoja tehdään toisissa pöydissä – niihin voimme yrittää vaikuttaa, myös ilman haukkumisia ja syyttämisiä.

Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja

Riina Linna
puheenjohtaja

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Kirjoituksemme julkaistiin Helsingin Sanomien digiversiossa 26.10.24  ja painetussa versiossa 27.10.24 otsikolla "Museoviraston työntekijät ovat alansa asiantuntijoita."

Linkki Helsingin Sanomiin.

Ajankohtaista

Merjan muistoa kunnioittaen

Kirjoittajalta MAL | 7.4.2021

Museoalan ammattiliiton entinen puheenjohtaja Merja Herranen nukkui pois 21.3.2021. Merja toimi MALn puheenjohtajana vuodet 2001 – 2014. Kiitämme Merja Herrasta ansiokkaasta elämäntyöstä museoalan hyväksi ja otamme osaa omaisten ja läheisten suruun.

MAL Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3. : Kulttuuripalvelut ovat tärkeä osa kunnan viihtyvyyttä

Kirjoittajalta MAL | 1.4.2021

Vaikuttamistyömme yhdessä Akavan Erityisalojen, Kuntien asiantuntijat Kumula ry:n ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n kanssa oli esillä Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3.2021. Muistutimme kulttuuripalvelujen merkityksestä kuntien elinvoimaisuudelle.

”Opastyö on ja pysyy niin pitkään kuin olen työelämässä”

Kirjoittajalta MAL | 22.3.2021

Mirja Nevalainen on työskennellyt museo-oppaana jo 25 vuotta. ”Jotkut saattavat pitää työtä ohimenevänä työuran ilmiönä. Minulla se on ja pysyy, niin pitkään, kun työtä teen”, hän kertoo. Museoalalle Mirja päätyi alun perin teatteritieteiden opintojen kautta.

Päivittyvät COVID19-uutiset

Kirjoittajalta MAL | 17.3.2021

Olemme saaneet paljon yhteydenottoja jäseniltä koronavirustilanteeseen liittyyen. Tänne päivitetään viimeisin tiedotuksemme ja ohjeistus koronaan liittyen.

”Parasta museoalalla on, että saa tehdä työtä, josta nauttii”

Kirjoittajalta MAL | 10.3.2021

Jaakko Ervasti on maisterivaiheen arkeologian opiskelija, joka on lapsesta saakka ollut kiinnostunut historiasta. Ensimmäiset alan työkokemukset ovat vahvistaneet tunnetta siitä, että museotyö on se oikea suunta työelämässä.

Insinööritoimistosta museoalalle: kulttuuriympäristötyö vei Katariinan mukanaan

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Korjausrakentamisen tutkija Katariina Ruuska-Jauhijärvi työskentelee Kymenlaakson museossa. Aiempi työ insinööritoimistossa vaihtui museotyöhön, kun museolain uudistus avasi uusia haasteita museokentältä.

Pysyvyyttä ja ylisukupolvisuutta – museoalalla työ on aidosti merkityksellistä

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Annika Utriainen työskentelee asiakaspalvelusta ja -kokemuksesta vastavana kehittämispäällikkönä Merikeskus Vellamossa. Työssään hän luo kohtaamisia eri aikojen ihmisten välille.

Museoalalle vetää monipuoliset työtehtävät ja jatkuva uuden oppiminen

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Pyhän Olavin pyhiinvaellusreitti -hankkeen projektipäällikkönä työskentelevä Jarmo Korhonen on luomassa Pohjois-Pohjanmaan ensimmäistä rakennettua pyhiinvaellusreittiä. Korhoselle museoalalla työskentely mahdollistaa jatkuvaa uuden oppimista.

Hae mukaan kevään 2021 ryhmätyönohjaukseen!

Kirjoittajalta MAL | 4.2.2021

Kaipaatko tilaisuutta keskustellaksesi omasta työstäsi? Pohditko työssäsi motivaatiota, työssä jaksamista, omaa ajankäyttöäsi? Hae MALn työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan muiden alan ammattilaisten kesken sekä työnohjaajan johdolla.

Vuoden 2021 koulutustuki haetaan sähköisesti

Kirjoittajalta MAL | 1.2.2021

Myönnämme hakemuksen perusteella jäsenillemme koulutustukea vuosittain max. 300 e/ hlö. Koulutus voi olla järjestetty esimerkiksi avoimessa yliopistossa, kesäyliopistossa, täydennyskoulutuskeskuksessa tai ammattikorkeakoulussa.

asiallisuus huoltovarmuus kulttuuri kulttuuripolitiikka kultuuriperintö kunnioitus leikkaukset museoala museot museovirasto somerauha Suomi talous viranomaistehtävät