Museoalan kysely 2026 jatkokoulutuksesta: tohtorikoulutus
13.3.2026 – MAL
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopiston museologian oppiaine keräävät kyselyllä taustatietoa museoalan tohtorikoulutuksen kehittämiseksi. Tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat museoammattilaisten intoon ja mahdollisuuksiin hakeutua tutkijakoulutukseen valmistelemaan väitöskirjaa.
Tervetuloa vastaamaan kyselyyn museoalan tohtorikoulutuksesta!
Vastaajiksi toivotaan paitsi tohtorintutkinnon suorittaneita myös tohtorintutkinnon suorittamisesta kiinnostuneita.
- Kyselyyn voi vastata anonyymisti; vastaaminen vie noin 10 minuuttia.
- Vastaa kysymyksiin tämänhetkisen tilanteesi, kokemuksesi ja näkemystesi pohjalta – joko valitsemalla sopiva vaihtoehto tai kirjoittamalla vapaamuotoinen vastaus.
Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista.
Missä kyselyn vastauksia hyödynnetään?
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopisto hyödyntävät kyselyn tuloksia museo- ja kulttuuriperintöalan koulutuksen kehittämisessä ja edunvalvonnassa. Kyselyn tulokset raportoidaan siten, ettei yksittäinen vastaaja ole tunnistettavissa. Avoimia vastauksia tai niiden osia lainauksina esitettäessä huolehditaan vastauksen anonymisoinnista.
Kyselyn tietosuojaseloste:
Kyselyn toteutuksesta vastaavat Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopiston museologian oppiaine. Kysely on anonyymi eikä sillä kerätä henkilötietoja. Ethän kirjoita avovastauksiin sellaisia tietoja, joista sinut voidaan tunnistaa. Avovastausten käsittelyssä voidaan käyttää tekoälyä.
Kyselyssä kerätyt vastaukset arkistoidaan enintään viiden vuoden ajaksi, ja kyselyn toteuttaneet tahot hallinnoivat aineiston mahdollista myöhempää käyttöä. Myöhempi käyttö voi tarkoittaa esimerkiksi opinnäytetyötä tai tieteellistä tutkimusta. Raportti ja muut mahdolliset julkaisut säilytetään pysyvästi. Lisätietoja antaa toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, MAL ry, katariina.makela@malry.fi.
Erillinen lomake mahdollista jatkoyhteydenottoa varten. Voit halutessasi jättää yhteystietosi. Sinut ohjataan kyselyn lopussa erilliselle yhteystietolomakkeelle.
Kiitos ajastasi, antamasi tiedot ovat tärkeitä alan edunvalvontatyössä!
Lisätietoja kyselystä antaa toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, katariina.makela@malry.fi, p. 040 7747 620.
Ajankohtaista
MALn uusi järjestökoordinaattori valittu
Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.
Kattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan
– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.
Jäsenetu jatkuu: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!
Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelut jatkuvat jäsenetuna lokakuuhun 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
Kesän palveluajat
Kulunut kevät on ollut edunvalvonnallisesti työntäyteinen. MALn toimisto hiljenee lomalaitumille jo juhannuksen jälkeen, mutta Akavan Erityisalat palvelee läpi kesän.
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 30
- Seuraava »