Museovirasto joutuu sulkemaan matkailukohteita ja menettää lipputulot - ja Suomi vetovoimaa matkailumaana. Yhtälö on surkea, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL sanoo.

Valtion yt-aalto alkaa nyt realisoitua palvelujen heikkenemisenä, lomautuksina ja irtisanomisina. Onko säästöjen vaikutukset hyvään hallintoon, työllisyyteen ja maamme elinvoimaan arvioitu kunnolla, Akavan Erityisalat kysyy.

Museoviraston yt-menettely on päättynyt maamme matkailulle keskeisten museokohteiden sulkemiseen ja henkilöstön laajoihin lomautuksiin. Uudet yt:t odottavat keväällä.

- Museovirasto joutuu sulkemaan Seurasaaren ulkomuseon ja muita matkailulle tärkeitä museokohteita. Remontissa olevan Kansallismuseon avaaminen viivästyy, mikä merkitsee suuria tulonmenetyksiä joka kuukausi. Kulttuuriperintötyön valtiollinen resursointi on kriittisessä tilassa, Museovirasto arvioi tiedotteessaan.

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry on järkyttynyt Museoviraston tilanteesta

- Jo aiemmilla leikkauksilla Museoviraston henkilöstömäärä on vedetty minimiin ja työtä on tehty kansainvälisestikin vertaillen tiukalla raamilla. Enää ei ole muuta vaihtoehtoa kuin sulkea museoita. Kyseessä on kurjistumisen kierre, sanoo toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä MAL ry:stä.

- Jo aiemmilla leikkauksilla Museoviraston henkilöstömäärä on vedetty minimiin ja työtä on tehty kansainvälisestikin vertaillen tiukalla raamilla.

- Tilat ja kokoelmat vaativat kuitenkin edes minimihoidon, etteivät ne tuhoudu ja ettemme menetä kokonaan arvokasta kulttuuriperintöämme.

- Vaikutukset näkyvät museokävijöille; matkailijoille ja paikallisille sekä yhteistyökumppaneille, jotka ovat hyötyneet kulttuurimatkailusta. Vaikutukset näkyvät alamme työllisyydessä. Olemme huolissamme koko museo- ja kulttuuriperintöalan tulevaisuudesta, Mäkelä sanoo.

- Museoalan työsuojeluverkoston tuoreen kyselyn mukaan alalla työskentelevistä noin 70 prosentilla ei työaika riitä nykyisinkään tehtäviin ja työmäärä aiheuttaa kuormitusta jo 80 prosentille. Museovirastossa tätä taakkaa lisäävät nyt lomautukset.

 

Hyvä hallinto vaarassa?

Akavan Erityisalat edustaa noin 3 000 asiantuntijaa ja esihenkilöä valtiosektorilla.

- Olemme huolissamme virastot läpi kulkevasta yt-aallosta. Verohallinnon yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä. Opetushallituksen yt:t ovat käynnissä. Esimerkiksi näissä virastoissa on arvioitu, ettei lakisääteisten tehtävien hoitumista tai hyvää palvelua voida taata leikkausten jälkeen, sanoo neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari Akavan Erityisaloista.

- Ihmettelemme myös leikkausten armotonta kiirettä. Esimerkiksi Verohallinnossa neuvottelujärjestömme JUKOn luottamusmies arvioi, että aikaa ja mahdollisuuksia olisi ollut kouluttamalla ja tehtäväjärjestelyillä sijoittaa nyt irtisanomisuhan alle joutuneet uusiin tehtäviin.

Akavan Erityisalat epäilee, ettei valtionhallinnon säästöjen vaikutusarviointia ole tehty huolellisesti.

- Onko arvioitu leikkausten vaikutukset esimerkiksi hyvään ja asiantuntevaan hallintoon,  jota kansalaiset tutkitusti arvostavat ja joka  on ollut myös maamme valttikortti mm. houkuteltaessa investointeja Suomeen.

Lisätietoja:

neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari,
Akavan Erityisalat, puh. 040 777 9422

toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä,
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry, puh.  040 774 7620

Ajankohtaista

Merjan muistoa kunnioittaen

Kirjoittajalta MAL | 7.4.2021

Museoalan ammattiliiton entinen puheenjohtaja Merja Herranen nukkui pois 21.3.2021. Merja toimi MALn puheenjohtajana vuodet 2001 – 2014. Kiitämme Merja Herrasta ansiokkaasta elämäntyöstä museoalan hyväksi ja otamme osaa omaisten ja läheisten suruun.

MAL Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3. : Kulttuuripalvelut ovat tärkeä osa kunnan viihtyvyyttä

Kirjoittajalta MAL | 1.4.2021

Vaikuttamistyömme yhdessä Akavan Erityisalojen, Kuntien asiantuntijat Kumula ry:n ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n kanssa oli esillä Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3.2021. Muistutimme kulttuuripalvelujen merkityksestä kuntien elinvoimaisuudelle.

”Opastyö on ja pysyy niin pitkään kuin olen työelämässä”

Kirjoittajalta MAL | 22.3.2021

Mirja Nevalainen on työskennellyt museo-oppaana jo 25 vuotta. ”Jotkut saattavat pitää työtä ohimenevänä työuran ilmiönä. Minulla se on ja pysyy, niin pitkään, kun työtä teen”, hän kertoo. Museoalalle Mirja päätyi alun perin teatteritieteiden opintojen kautta.

Päivittyvät COVID19-uutiset

Kirjoittajalta MAL | 17.3.2021

Olemme saaneet paljon yhteydenottoja jäseniltä koronavirustilanteeseen liittyyen. Tänne päivitetään viimeisin tiedotuksemme ja ohjeistus koronaan liittyen.

”Parasta museoalalla on, että saa tehdä työtä, josta nauttii”

Kirjoittajalta MAL | 10.3.2021

Jaakko Ervasti on maisterivaiheen arkeologian opiskelija, joka on lapsesta saakka ollut kiinnostunut historiasta. Ensimmäiset alan työkokemukset ovat vahvistaneet tunnetta siitä, että museotyö on se oikea suunta työelämässä.

Insinööritoimistosta museoalalle: kulttuuriympäristötyö vei Katariinan mukanaan

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Korjausrakentamisen tutkija Katariina Ruuska-Jauhijärvi työskentelee Kymenlaakson museossa. Aiempi työ insinööritoimistossa vaihtui museotyöhön, kun museolain uudistus avasi uusia haasteita museokentältä.

Pysyvyyttä ja ylisukupolvisuutta – museoalalla työ on aidosti merkityksellistä

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Annika Utriainen työskentelee asiakaspalvelusta ja -kokemuksesta vastavana kehittämispäällikkönä Merikeskus Vellamossa. Työssään hän luo kohtaamisia eri aikojen ihmisten välille.

Museoalalle vetää monipuoliset työtehtävät ja jatkuva uuden oppiminen

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Pyhän Olavin pyhiinvaellusreitti -hankkeen projektipäällikkönä työskentelevä Jarmo Korhonen on luomassa Pohjois-Pohjanmaan ensimmäistä rakennettua pyhiinvaellusreittiä. Korhoselle museoalalla työskentely mahdollistaa jatkuvaa uuden oppimista.

Hae mukaan kevään 2021 ryhmätyönohjaukseen!

Kirjoittajalta MAL | 4.2.2021

Kaipaatko tilaisuutta keskustellaksesi omasta työstäsi? Pohditko työssäsi motivaatiota, työssä jaksamista, omaa ajankäyttöäsi? Hae MALn työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan muiden alan ammattilaisten kesken sekä työnohjaajan johdolla.

Vuoden 2021 koulutustuki haetaan sähköisesti

Kirjoittajalta MAL | 1.2.2021

Myönnämme hakemuksen perusteella jäsenillemme koulutustukea vuosittain max. 300 e/ hlö. Koulutus voi olla järjestetty esimerkiksi avoimessa yliopistossa, kesäyliopistossa, täydennyskoulutuskeskuksessa tai ammattikorkeakoulussa.

huoltovarmuus kulttuuri kulttuuripolitiikka kultuuriperintö leikkaukset museoala museot museovirasto Suomi talous viranomaistehtävät yhdenvertaisuus