Nyt pilotoimme yksilötyönohjausta! Yksilötyönohjausta tarjotaan jäsenillemme huomattavalla alennuksella, jonka jäsenemme saa MALn omasta sopimushinnasta. Toteutus tapahtuu etänä eli osallistuminen on mahdollista asuinpaikasta riippumatta!

Mitä työnohjaus on?

Työnohjauksessa osallistuja tutkii, arvioi ja kehittää omaa työtään sekä käsittelee työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliinsa liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita koulutetun työnohjaajan avulla.

Työnohjaus on tavoitteellista, vuorovaikutuksellista ja luottamuksellista ohjattua toimintaa. Se on työhön liittyvää oppimista edistävä ja organisaation toimintaa kehittävä työmenetelmä, joka edistää työhyvinvointia sekä työssä jaksamista.

Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia, luovuutta ja ajattelua työhön ja sen rajojen tunnistamiseen. Työnohjausta tutkittaessa on tunnistettu sen vaikuttavuus kolmella alueella: ohjattavan työn laatu paranee, ohjattavan ammatti-identiteetti vahvistuu ja työyhteisöjen toiminta kehittyy.

Työnohjaajamme Anu Söderström

-Olen tehnyt työnohjausta vuodesta 2018, peruskoulutukseltani olen toimintaterapeutti (1995).

-Työnohjaajana haluan työnohjattavieni voimaantuvan omien vahvuuksiensa avulla ja löytävän itselleen mielekkään tavan tehdä työtä sekä keinoja hallita työn haasteita. Lähestymistapani on dialoginen, toiminnallinen ja ratkaisukeskeinen.

-Toimintaterapeuttitaustani auttaa minua näkemään työn toimintana, jolla on merkitys tekijälleen ja jossa työntekijän rooli on keskeinen.

-Terveydenhuollon työkokemusta minulla on sekä perusterveydenhuollosta että erikoissairaanhoidosta, sosiaalihuollon työkokemukseni on lastensuojelun vastaanottotoiminnasta ja perhekuntoutuksesta. Myös järjestötoiminta on minulle tuttua monien työ- ja luottamustehtävien kautta.

Palautteita työnohjauksesta

Suosittelisin kelle tahansa, joka pohtii jaksamista ja työnhallintaa.

Sain paljon käytännön eväitä.

Hyvä fiilis jäi. En tiennyt etukäteen, mitä työnohjaus tarkoittaa. Ensin ajattelin, että apua, joudunko itse töihin, enkä saakaan valmiita ideoita ja ehdotuksia työn parantamiseksi, mutta pointti olikin se, että ihminen itse muodostaa avaimet omaan työhönsä. Se on erittäin vaikeaa, mutta kehitti itseäni enemmän kuin valmiit palikat.

Suosittelen erityisesti, jos oman työn hallinnan tai työssä jaksamisen kanssa on haasteita, mutta uskon että vaikka ei olisikaan, voi työnohjauksesta hyötyä.

Yllättävän hyvin tämä toimi Teamsilla! Ei tarvita matkustamista! Miten helppoa ja nopeaa! Kannattaa ehdottomasti jatkaa työnohjauskursseja. Nämä vievät työelämää eteenpäin! Anu oli hyvä ohjaaja!

Yksilötyönohjausta MAL-alennuksella

  • Yksilötyönohjaus sisältää viisi (5) 60 min kestoista etätapaamista työnohjaajan kanssa.
  • Tapaamisia on 2-4 viikon välein.
  • Yhden kerran MALn sopimushinta on 102 e + alv. Nyt tarjoamme jäsenillemme lisäksi 30 euron MAL-alennuksen per tapaamiskerta.  Yhden kerran hinnaksi jää 72 e + alv eli 89,28 e.
  • Työnohjausprosessin kokonaishinta on MALn jäsenalennuksilla 446,40 euroa. Vastaavan jakson hinta ilman MAL-alennusta on 632,40 e (pelkkä MALn sopimushinta). Listahinta voi olla vielä korkeampi.
  • Työnohjauslaskun voi maksaa joko ohjattava itse tai työnantaja sopimuksen mukaan.
  • Työnohjaukseen osallistuvan on oltava MALn jäsen.

Työnohjaajana yksilöohjauksessa on Anu Söderström.  Anu Söderström on työnohjaaja (STOry) ja toimintaterapeutti. Anulla on monipuolinen työkokemus sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä järjestösektorilta. Anu on vetänyt useampia museoalan ryhmätyönohjauksia vuodesta 2019 alkaen.

Toimintaterapeutti-työnohjaajana Anu näkee ohjattavien vahvuuksien ja voimavarojen hyödyntämisen työnohjauksessa tärkeänä ja pyrkii työnohjauksella tukemaan yksilön osaamisen vahvistamista ja sen myötä viihtyvyyttä työssä. Työnohjauksessa käytetään myös toiminnallisia menetelmiä. Anun työnohjauspalveluihin voit tutustua osoitteessa www.pruju.fi

Hakuaika ja työnohjauksen aikataulu

Yksilötyönohjauksen jäsenetupilottia kokeillaan kevään 2022 aikana siten, että mukaan otetaan viisi hakijaa. (Mikäli hakemuksia on enemmän kuin paikkoja, arvotaan mukaan pääsevät). Hakuaikaa 15.4. saakka.

Työnohjaus on aloitettava ajalla 25.4. – 30.6., jotta siihen saa MALn alennuksen.

Ajankohtaista

”Opastyö on ja pysyy niin pitkään kuin olen työelämässä”

Kirjoittajalta MAL | 22.3.2021

Mirja Nevalainen on työskennellyt museo-oppaana jo 25 vuotta. ”Jotkut saattavat pitää työtä ohimenevänä työuran ilmiönä. Minulla se on ja pysyy, niin pitkään, kun työtä teen”, hän kertoo. Museoalalle Mirja päätyi alun perin teatteritieteiden opintojen kautta.

Lue lisää
covid19

Päivittyvät COVID19-uutiset

Kirjoittajalta MAL | 17.3.2021

Olemme saaneet paljon yhteydenottoja jäseniltä koronavirustilanteeseen liittyyen. Tänne päivitetään viimeisin tiedotuksemme ja ohjeistus koronaan liittyen.

Lue lisää
Jaakko Ervasti

”Parasta museoalalla on, että saa tehdä työtä, josta nauttii”

Kirjoittajalta MAL | 10.3.2021

Jaakko Ervasti on maisterivaiheen arkeologian opiskelija, joka on lapsesta saakka ollut kiinnostunut historiasta. Ensimmäiset alan työkokemukset ovat vahvistaneet tunnetta siitä, että museotyö on se oikea suunta työelämässä.

Lue lisää

Insinööritoimistosta museoalalle: kulttuuriympäristötyö vei Katariinan mukanaan

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Korjausrakentamisen tutkija Katariina Ruuska-Jauhijärvi työskentelee Kymenlaakson museossa. Aiempi työ insinööritoimistossa vaihtui museotyöhön, kun museolain uudistus avasi uusia haasteita museokentältä.

Lue lisää
Intendentti Annika Utriainen.

Pysyvyyttä ja ylisukupolvisuutta – museoalalla työ on aidosti merkityksellistä

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Annika Utriainen työskentelee asiakaspalvelusta ja -kokemuksesta vastavana kehittämispäällikkönä Merikeskus Vellamossa. Työssään hän luo kohtaamisia eri aikojen ihmisten välille.

Lue lisää
Projektipäällikkö Jarmo Korhonen

Museoalalle vetää monipuoliset työtehtävät ja jatkuva uuden oppiminen

Kirjoittajalta MAL | 24.2.2021

Pyhän Olavin pyhiinvaellusreitti -hankkeen projektipäällikkönä työskentelevä Jarmo Korhonen on luomassa Pohjois-Pohjanmaan ensimmäistä rakennettua pyhiinvaellusreittiä. Korhoselle museoalalla työskentely mahdollistaa jatkuvaa uuden oppimista.

Lue lisää

Hae mukaan kevään 2021 ryhmätyönohjaukseen!

Kirjoittajalta MAL | 4.2.2021

Kaipaatko tilaisuutta keskustellaksesi omasta työstäsi? Pohditko työssäsi motivaatiota, työssä jaksamista, omaa ajankäyttöäsi? Hae MALn työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan muiden alan ammattilaisten kesken sekä työnohjaajan johdolla.

Lue lisää

Vuoden 2021 koulutustuki haetaan sähköisesti

Kirjoittajalta MAL | 1.2.2021

Myönnämme hakemuksen perusteella jäsenillemme koulutustukea vuosittain max. 300 e/ hlö. Koulutus voi olla järjestetty esimerkiksi avoimessa yliopistossa, kesäyliopistossa, täydennyskoulutuskeskuksessa tai ammattikorkeakoulussa.

Lue lisää
Tutkija Elina Pylsy-Komppa työpaikallaan arkistossa.

Museotyön suolaa on vaihtelevuus

Kirjoittajalta MAL | 20.1.2021

Elina Pylsy-Komppa työskentelee Kymenlaakson museossa, Kotkan Merikeskus Vellamossa. Tutkijana hänen työhönsä kuuluu päätösten tekeminen siitä, mitä kuva- ja asiakirjakokoelmiin otetaan. Elinaa työssään innostaa päivien vaihtelevuus sekä hyvä työyhteisö.

Lue lisää

MALn lausunto: Koronatilanne tammikuussa 2021 ja museoalan lisäresurssitarpeet

Kirjoittajalta MAL | 15.1.2021

Koronaepidemiasta johtuvat museoiden sulkutilanteet ovat vaikuttaneet museoiden talouteen. Museoalalla on pelkona, että koronaepidemian aiheuttamien seurausten vuoksi museot joutuvat tulevaisuudessa säästökuurille.

Lue lisää
edut info JAKSAMINEN jäsenetu jäsenpalvelu jäsentiedote sparraus tieto tyonohjaus uutiskirje