Museoiden työehtosopimus solmittiin kaksivuotiseksi ajalle 1.3.2023 - 28.2.2025. Sopimus on yleissitova ja sen piirissä museoissa on noin 600 työntekijää. Sopijaosapuolina työehtosopimuksessa ovat Akavan Erityisalat ja Palveluajojen työnantajaliitto Palta.

 

Yleiskorotusta ja yksityisen sektorin tasoa

Neuvottelutulos noudattaa yksityisen sektorin vientialojen linjauksia. Palkkoihin tulee yleiskorotus 3,2 % 1.7.2023 lukien, minkä lisäksi työnantaja jakaa työpaikalla ns. paikallisen erän 0,25 %.

Toukokuussa 2023 museoiden työntekijät saavat lisäksi 400 euron kertaerän palkkoihinsa. Yleiskorotusta seuraavalle vuodelle 1.5.2024 tulee 2 % ja työnantajan jakama paikallinen erä on tuolloin 0,52 %.

Perhevapaauudistus saatiin nyt täysimääräisesti maaliin eli molemmat vanhemmat saavat 32 palkallista vanhempainvapaapäivää ja synnyttävä vanhempi lisäksi 40 arkipäivän raskausvapaan. Näin esimerkiksi isien palkallinen vapaa nousee kuudesta päivästä 32 päivään.

"Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste."

- Neuvotteluissa näkyi yksityisen sektorin työnantajaliiton vahva koordinaatio palkkaratkaisussa, joka voidaan sopia myös kokonaan paikallisena ratkaisuna, kuvaa työmarkkinalakimies Kari Eskola. Toisaalta palkkamalli on hyvin yleiskorotuspainotteinen, mikä sopii jäsenistöllemme erityisen hyvin näin kovan inflaation aikaan.

- Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste. Museoalalla vaaditaan tyypillisesti kutsumuksen lisäksi korkeakoulututkintoa ja eri alojen moniosaajuutta, mutta alan palkkaus jää räikeästi jälkeen muista työmarkkinoista.

Lisätietoja: työmarkkinalakimies Kari Eskola, p. 0201 235 367, kari.eskola@akavanerityisalat.fi

Ajankohtaista

Vapaaehtoistyö ei saa vääristää työmarkkinoita

Kirjoittajalta MAL | 12.1.2023

Museoalan ammattiliitolta kysytään säännöllisin väliajoin ohjeistusta museoissa tehtävään vapaaehtoistyöhön. Julkaisemme uudestaan MALn kannanoton vapaaehtoistyöstä.

Joulukuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!

Kirjoittajalta MAL | 23.12.2022

MALn vuoden viimeinen jäsentiedote on lähetetty jäsenille sähköpostiin 23.12.2022. Rauhallista joulun aikaa!

Jäsenmaksut 2023 – prosentti laskee!

Kirjoittajalta MAL | 22.12.2022

Museoalan ammattiliiton vuoden 2023 jäsenmaksut. Prosentuaalinen jäsenmaksumme laskee!

Toimistomme on suljettu joulun ajaksi 22.12.-5.1.

Kirjoittajalta MAL | 22.12.2022

Toimistomme on joulun vietossa 22.12.2022-5.1.2023 välisen ajan. Myös Akavan Erityisalojen toimisto on suljettu 23.12. sekä viikon 52. Jäsenpalvelun chat ja tyosuhdeneuvonta@akavanerityisalat.fi toimivat tänäkin aikana.

Suosittele jäsenyyttä

Kirjoittajalta MAL | 20.12.2022

Suosittele MALn jäsenyyttä kollegallesi ja saatte molemmat lahjakortit! Kampanja-aika 27.12.22 – 31.1.23.

Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto: Kulttuuriperintöalan koulutus Turussa ja Porissa turvattava

Kirjoittajalta MAL | 20.12.2022

Kulttuuriperintöalan koulutuksen tulevaisuus Turussa ja Porissa huolestuttaa Museoalan ammattiliitoa. – Pelkäämme, että leikkuri iskee museo- ja kulttuuriperintöalalle elintärkeisiin koulutusohjelmiin Turun yliopiston muutosneuvotteluissa.

Palkkakysely 2022 museoalan ammattilaisille

Kirjoittajalta MAL | 5.12.2022

Museoalan ammattiliitto selvittää alan palkkatietoja edunvalvontatyön tueksi. Kysely on suunnattu kaikille työssäoleville museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille. Sinun ei tarvitse olla MALn jäsen voidaksesi vastata kyselyymme.

Voit vinkata kyselystä myös kollegallesi.

Muutoksen keskellä on aika vaikuttaa

Kirjoittajalta MAL | 5.12.2022

Luottamusmies on työpaikalla se tärkeä ihminen, jonka puoleen voit kääntyä työelämän ongelmatilanteissa. Luottamusmies ratkoo asioita yhdessä työnantajan kanssa, avaa suunsa muidenkin puolesta ja vie eteenpäin työehtojen hyvää toteutumista.

Marraskuun jäsenkirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 21.11.2022

Marraskuun jäsentiedote on lähetetty jäsenten sähköpostiin 17.11. Aiheina mm. apurahahaku, lausuntomme Kulttuurin tulevaisuustyöryhmän raportin ehdotuksiin seuraavalle hallituskaudelle, aluetapahtumien päivämääriä ja tietoa yksityisten museoiden henkilöstöedustajille.

Hae apurahaa museoalan jatko- ja täydennysopintoihin sekä opinnäytetöihin 1.12. mennessä

Kirjoittajalta MAL | 11.11.2022

Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä opinnäytetyöhön. Vuonna 2022 apurahaa myönnetään yhteensä 5000 € (yksi apuraha á 500 €). Hae apurahaa 1.12. mennessä.

ae alanarvostus alipalkkaus ammattilainen arvoaasiantuntijalle fm korkeakoulu koulutettu koulutus kulttuuriperintö maisteri mal moniosaaja museoala neuvottelu palta silpputyö sopimus tes