Kulttuuri-, museo- ja kirjastopalvelut ovat tärkeitä kaupunkilaisten hyvinvointia ja osallistumista edistäviä palveluja. Palvelujen edellytys on riittävä henkilöstö, eikä kulttuurista leikkaamalla pelasteta vaikeaa kuntataloutta. Tampereen yt-neuvottelut eivät saa vaarantaa peruspalvelua. Kirjoitimme mielipidekirjoituksen Aamulehteen yhdessä Kumula ry:n ja TAKU ry:n kanssa.
Tampereen kaupunki ilmoitti koko henkilöstöään koskevista yhteistoimintaneuvotteluista, jotka voivat johtaa jopa 200 työntekijän irtisanomiseen. Sote-uudistuksen jälkeen kuntien tehtäviin on jäänyt opetustoimi, tekninen toimi, elinkeino- ja työllisyyspalvelut sekä kulttuuri. Näillä kaikilla kuntien toimialoilla on suora vaikutus ihmisten arjen sujumiseen, mutta näistä toimialoista kulttuuri on taloudelliselta kustannuksiltaan kaikista pienin.
Peruspalveluista säästettäessä kulttuuritoimi valitettavan usein näyttäytyy kuitenkin "helpolta" ratkaisulta, sillä sen hyvinvointivaikutukset eivät aina näy välittömästi. Kulttuuripalvelujen vaikutus ihmisten arkeen on kuitenkin valtava. Kirjastot, museot ja kulttuuritapahtumat synnyttävät hyvinvointia, ja niiden ennaltaehkäisevä merkitys syrjäytymisen estämisessä on kiistaton.
Kirjastot, museot ja kulttuuritapahtumat synnyttävät hyvinvointia, ja niiden ennaltaehkäisevä merkitys syrjäytymisen estämisessä on kiistaton.
Kulttuuri-, museo- ja kirjastopalvelut ovat tärkeitä kaupunkilaisten hyvinvointia ja osallistumista edistäviä palveluja. Palvelujen edellytys on riittävä henkilöstö, eikä kulttuurista leikkaamalla pelasteta vaikeaa kuntataloutta.
Jussi Näri
toiminnanjohtaja, KUMULA ry
Nea Leo
toiminnanjohtaja, Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry
Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry
Linkki Aamulehteen tästä.
Ajankohtaista
Merjan muistoa kunnioittaen
Museoalan ammattiliiton entinen puheenjohtaja Merja Herranen nukkui pois 21.3.2021. Merja toimi MALn puheenjohtajana vuodet 2001 – 2014. Kiitämme Merja Herrasta ansiokkaasta elämäntyöstä museoalan hyväksi ja otamme osaa omaisten ja läheisten suruun.
MAL Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3. : Kulttuuripalvelut ovat tärkeä osa kunnan viihtyvyyttä
Vaikuttamistyömme yhdessä Akavan Erityisalojen, Kuntien asiantuntijat Kumula ry:n ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n kanssa oli esillä Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3.2021. Muistutimme kulttuuripalvelujen merkityksestä kuntien elinvoimaisuudelle.
”Opastyö on ja pysyy niin pitkään kuin olen työelämässä”
Mirja Nevalainen on työskennellyt museo-oppaana jo 25 vuotta. ”Jotkut saattavat pitää työtä ohimenevänä työuran ilmiönä. Minulla se on ja pysyy, niin pitkään, kun työtä teen”, hän kertoo. Museoalalle Mirja päätyi alun perin teatteritieteiden opintojen kautta.
Päivittyvät COVID19-uutiset
Olemme saaneet paljon yhteydenottoja jäseniltä koronavirustilanteeseen liittyyen. Tänne päivitetään viimeisin tiedotuksemme ja ohjeistus koronaan liittyen.
”Parasta museoalalla on, että saa tehdä työtä, josta nauttii”
Jaakko Ervasti on maisterivaiheen arkeologian opiskelija, joka on lapsesta saakka ollut kiinnostunut historiasta. Ensimmäiset alan työkokemukset ovat vahvistaneet tunnetta siitä, että museotyö on se oikea suunta työelämässä.
Insinööritoimistosta museoalalle: kulttuuriympäristötyö vei Katariinan mukanaan
Korjausrakentamisen tutkija Katariina Ruuska-Jauhijärvi työskentelee Kymenlaakson museossa. Aiempi työ insinööritoimistossa vaihtui museotyöhön, kun museolain uudistus avasi uusia haasteita museokentältä.
Pysyvyyttä ja ylisukupolvisuutta – museoalalla työ on aidosti merkityksellistä
Annika Utriainen työskentelee asiakaspalvelusta ja -kokemuksesta vastavana kehittämispäällikkönä Merikeskus Vellamossa. Työssään hän luo kohtaamisia eri aikojen ihmisten välille.
Museoalalle vetää monipuoliset työtehtävät ja jatkuva uuden oppiminen
Pyhän Olavin pyhiinvaellusreitti -hankkeen projektipäällikkönä työskentelevä Jarmo Korhonen on luomassa Pohjois-Pohjanmaan ensimmäistä rakennettua pyhiinvaellusreittiä. Korhoselle museoalalla työskentely mahdollistaa jatkuvaa uuden oppimista.
Hae mukaan kevään 2021 ryhmätyönohjaukseen!
Kaipaatko tilaisuutta keskustellaksesi omasta työstäsi? Pohditko työssäsi motivaatiota, työssä jaksamista, omaa ajankäyttöäsi? Hae MALn työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan muiden alan ammattilaisten kesken sekä työnohjaajan johdolla.
Vuoden 2021 koulutustuki haetaan sähköisesti
Myönnämme hakemuksen perusteella jäsenillemme koulutustukea vuosittain max. 300 e/ hlö. Koulutus voi olla järjestetty esimerkiksi avoimessa yliopistossa, kesäyliopistossa, täydennyskoulutuskeskuksessa tai ammattikorkeakoulussa.
- « Edellinen
- 1
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- Seuraava »