17.3.2022 – MAL
Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut keskeytyivät 28.2.2022 ja alkoi sopimukseton tila.
Jäseniämme edustava Julkisalan neuvottelujärjestö JUKO vauhdittaa nyt neuvotteluja mm. ylityö- ja vuoronvaihtokielloilla ja lakonuhalla useissa kaupungeissa. Toimenpiteitä toteutetaan yhteistyössä JHL:n ja Jytyn kanssa, joten kunta-ala on mukana niissä laajasti.
JUKO, JHL ja Jyty ovat jättäneet lakkovaroituksen Jyväskylään, Rovaniemelle, Tampereelle, Kuopioon, Ouluun ja Turkuun. Näiden lakkovaroitusten piirissa on kaikkiaan noin 40 000–50 000 kunta-alan palkansaajaa.
Akavan Erityisaloista eli myös Museoalan ammattiliitosta näiden kaupunkien lakkojen piirissä ovat kaikki kuntajäsenet suojelutyötä tekeviä lukuun ottamatta. Lakon piirissä on jäsenistöämme mm. kirjasto-, kulttuuri-, museo-, nuoriso-, liikunta- ja vanhuspalveluista sekä hallinnosta ja suun terveydenhuollosta.
Ylityö- ja vuoronvaihtokieltoja on julistettu useita. Niiden piirissä ovat koko maan kunta-alan jäsenemme virkasuhteisia lukuun ottamatta.
Jäsen, seuraa Akavan Erityisalojen ja meidän jäsenviestintäämme! Tiedotamme jäsenistölle painostustoimista sähköpostitse ja somessa, jossa aihetunnisteena on #ArvoaAsiantuntijalle.
Jäsentiedot ajan tasalla?
Tarkistathan verkkoasioinnissa, että sähköpostisi ja työpaikkatietosi ovat ajan tasalla - lähetämme kunta-alalla työskenteleville infoa lakkotoimenpiteistä.
Useimmin kysytyt kysymykset
> Ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
Haluatko lisätietoa lakosta puhelimitse tai sähköpostitse? Ota yhteyttä työsuhdeneuvontaamme.
Tapahtumat
23.3.2022 Kunta-alan lakkoetkot etänä
| 6. - 7.4.2022 | Kunta-alan lakko Jyväskylän ja Rovaniemen kaupungeissa | |
| 6. - 7.4.2022 | Kunta-alan lakko Turun ja Oulun kaupungeissa | |
| 12. - 13.4.2022 | Kunta-alan lakko Tampereen ja Kuopion kaupungeissa |
Lisätietoja:
Neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari, Akavan Erityisalat, puh. 040 777 9422
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto on nyt Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto!
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.
Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot
Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
- « Edellinen
- 1
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- 31
- Seuraava »