31.5.2023 – MAL
Mikäli olet tyytyväinen, kerro meistä kollegallesi! Voit suositella jäsenyyttä sekä Akavan Erityisalojen suosittelukampanjan kautta että MALn oman kampanjan kautta.
MALn suosittele jäsenyyttä -kampanja
MALn oma suosittelukampanja on voimassa 24.5.2023 - 18.6.2023 eli mikäli suosittelemasi kollega liittyy jäseneksi tuona aikana, saat itsellesi 20 euron lahjakortin Suomalaiseen kirjakauppaan ja liittyvä kollegasi saa myös saman edun!
Täytä MALn suosittelulomake ja lähetä kollegallesi vielä erikseen oma sähköpostiviesti.
Malliviesti, jonka voit kopioida omaan sähköpostiisi ja lähettää kollegallesi:
Hei, liity sinäkin museo- ja kulttuuriperintöammattilaisten omaan ammattijärjestöön Museoalan ammattiliittoon https://verkkoasiointi.akavanerityisalat.fi/liity/
MALn oma kampanja on voimassa 24.5.23 - 18.6.23. Tuona aikana kampanjaan osallistuneet suosittelijat ja MALiin liittyneet jäsenet saavat lahjakortin. (Suosittelijan tulee olla MALn jäsen).
Kerro kaverille - Akavan Erityisalojen suosittelukampanja
Akavan Erityisalat antaa jokaisesta suosittelulinkin ja suosittelun kautta liittyneestä uudesta jäsenestä palkinnoksi 50 euron arvoisen Superlahjakortin! 5.6. mennessä liittyneet uudet jäsenet ja heidän suosittelijansa osallistuvat lisäksi 500 euron matkalahjakortin arvontaan! Arvonnassa on yhteensä viisi 500 euron matkalahjakorttia.
Suosittele Akavan Erityisalojen linkistä: https://www.akavanerityisalat.fi/jasenyys/suosittele_jasenyytta
Jos haluat osallistua sekä MALn että Akavan Erityisalojen suosittelukampanjoihin, muistathan käydä täyttämässä molempien kampanjoiden suosittelulomakkeet!
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto on nyt Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto!
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.
Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot
Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
- « Edellinen
- 1
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- 30
- Seuraava »