Museoalan kysely 2026 jatkokoulutuksesta: tohtorikoulutus
13.3.2026 – MAL
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopiston museologian oppiaine keräävät kyselyllä taustatietoa museoalan tohtorikoulutuksen kehittämiseksi. Tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat museoammattilaisten intoon ja mahdollisuuksiin hakeutua tutkijakoulutukseen valmistelemaan väitöskirjaa.
Tervetuloa vastaamaan kyselyyn museoalan tohtorikoulutuksesta!
Vastaajiksi toivotaan paitsi tohtorintutkinnon suorittaneita myös tohtorintutkinnon suorittamisesta kiinnostuneita.
- Kyselyyn voi vastata anonyymisti; vastaaminen vie noin 10 minuuttia.
- Vastaa kysymyksiin tämänhetkisen tilanteesi, kokemuksesi ja näkemystesi pohjalta – joko valitsemalla sopiva vaihtoehto tai kirjoittamalla vapaamuotoinen vastaus.
Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista.
Missä kyselyn vastauksia hyödynnetään?
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopisto hyödyntävät kyselyn tuloksia museo- ja kulttuuriperintöalan koulutuksen kehittämisessä ja edunvalvonnassa. Kyselyn tulokset raportoidaan siten, ettei yksittäinen vastaaja ole tunnistettavissa. Avoimia vastauksia tai niiden osia lainauksina esitettäessä huolehditaan vastauksen anonymisoinnista.
Kyselyn tietosuojaseloste:
Kyselyn toteutuksesta vastaavat Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopiston museologian oppiaine. Kysely on anonyymi eikä sillä kerätä henkilötietoja. Ethän kirjoita avovastauksiin sellaisia tietoja, joista sinut voidaan tunnistaa. Avovastausten käsittelyssä voidaan käyttää tekoälyä.
Kyselyssä kerätyt vastaukset arkistoidaan enintään viiden vuoden ajaksi, ja kyselyn toteuttaneet tahot hallinnoivat aineiston mahdollista myöhempää käyttöä. Myöhempi käyttö voi tarkoittaa esimerkiksi opinnäytetyötä tai tieteellistä tutkimusta. Raportti ja muut mahdolliset julkaisut säilytetään pysyvästi. Lisätietoja antaa toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, MAL ry, katariina.makela@malry.fi.
Erillinen lomake mahdollista jatkoyhteydenottoa varten. Voit halutessasi jättää yhteystietosi. Sinut ohjataan kyselyn lopussa erilliselle yhteystietolomakkeelle.
Kiitos ajastasi, antamasi tiedot ovat tärkeitä alan edunvalvontatyössä!
Lisätietoja kyselystä antaa toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, katariina.makela@malry.fi, p. 040 7747 620.
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- 30
- Seuraava »