10.3.2022 – MAL
Museoalan ammattiliiton ja koko Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn lakkovaroituksessa Rovaniemelle ja Jyväskylään. Lakkovaroitus annettiin 7.3. Samana päivänä alkoi jäseniämme koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto koko kuntasektorilla.
Ovathan jäsentietosi kunnossa?
Kuntasektorin jäsenet saavat nyt tiedotteita sekä Akavan Erityisaloista että Museoalan ammattiliitosta. Siksi on tärkeää, että omat tietosi (myös työnantajatiedot) ovat rekisterissä oikein. Käy tarkistamassa verkkoasioinnista tai päivitä lomakkeella.
Jäsenviestintää tehdään sähköisesti eli sähköpostiyhteystiedollasi on merkitystä. Omiin jäsentietoihin kannattaa päivittää sellainen pysyvä sähköposti, jota seuraat aktiivisesti. Mutta ei työpaikan tai opiskelupaikan sähköpostiosoitetta.
"... on tärkeää, että omat tietosi (myös työnantajatiedot) ovat rekisterissä oikein."
Ole aktiivinen ja seuraa neuvotteluviestintää
Neuvottelutilanteet muuttuvat välillä nopeastikin - ole siis aktiivinen ja seuraa tilannetta! Meidän some-kanavien ja kotisivujen lisäksi kannattaa seurata Akavan Erityisalojen ja JUKOn viestintäkanavia.
Akavan Erityisalat on koonnut useimmin kysyttyjä kysymyksiä koskien lakkovaroitusta ja ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa. Löydä vastaus omaan kysymykseesi tai ole yhteydessä neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaareen.
Useimmin kysytyt kysymykset kuntasektorin lakosta
Linkit vievät Akavan Erityisalojen sivuille:
Mikä ero on lakolla ja työnsululla (työsulku normaalissa kielenkäytössä)?
Miten lakkorajat määritellään?
Onko lakko laillinen?
Mitä tarkoitetaan suojelutyöllä?
Miten suojelutyö määritellään?
Voiko esihenkilö osallistua lakkoon, vaikka hän olisi työnantajan edustaja?
Mitä jos työnantaja kysyy, että aionko osallistua lakkoon?
Pitääkö minunkin mennä lakkoon, vaikka en haluaisi? Mitä hyötyä minulle on työtaistelusta?
Mikä on luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun asema lakon aikana?
Kuka on lakonrikkoja eli rikkuri?
Mitkä ovat lakkovahdin tehtävät?
Mikä on järjestäytymättömien ja muiden liittojen jäsenten asema lakossa?
Saako työnantaja painostaa lakkolaisia?
Kuinka lakko vaikuttaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen?
Koeajalla olevan työntekijän tilanne työtaistelun aikana?
Mikä on lakkoavustus ja miten sitä maksetaan?
Miten palkkasaatavat erääntyvät lakon aikana?
Voiko lakon aikana työskennellä toisen työnantajan palveluksessa tai tehdä työtä yrittäjänä?
Kuinka käy luontaisetujen ja työvälineiden lakon aikana?
Miten käy työntekijän/viranhaltijan vapaiden lakon aikana?
Miten käy äitiysvapaan palkan lakon aikana?
Miten lakko vaikuttaa vuosilomaan?
Miten lakko vaikuttaa vuosiloman kertymiseen?
Miten lakko vaikuttaa talvilomaan?
Mitä jos työnantaja ei myönnä lomaa maaliskuulle 2022 mahdollisen lakon vuoksi?
Miten käy sairausloman lakon aikana?
Miten lakko vaikuttaa tulevaan vuorotteluvapaaseen?
Miten lakko vaikuttaa opinto-, työ- tai virkavapaisiin?
Saako koulutukseen osallistua lakon aikana?
Miten lakko vaikuttaa tulevaan eläkkeeseen?
Miten lakko vaikuttaa osa-aikaeläkkeen jatkumiseen?
Miten varaudun lakkoon, miten toimin lakon aikana ja lakon päätyttyä?
Työtaistelun perustermejä
Kuntasektorin keskuslakkotoimikunnan järjestöryhmä 17.1.2022
Useimmin kysytyt kysymykset: ylityö- ja vuoronvaihtokielto
Linkit vievät Akavan Erityisalojen sivuille.
Koskeeko ylityö-ja vuoronvaihtokielto sekä työ-että virkasuhteisia?
Virka-vai työsuhde?
Ylityö-ja vuoronvaihtokiellon aikana työnteko
Mitä ylityökielto tarkoittaa?
Mitä vuoronvaihtokielto tarkoittaa?
Tehdäänkö ylityökiellon aikana ne ylityöt, joista on jo sovittu työnantajan kanssa?
Koskeeko ylityökielto paikalliseen sopimukseen perustuvaa nk. jononpurkutyötä?
Olen työsopimuksella sopinut varallaolosta. Voinko kieltäytyä?
Onko mahdollista tehdä lisätöitä ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana?
Koskeeko ylityökielto liukuvaa työaikaa?
Voiko työnantaja yksipuolisesti muuttaa työvuoroluetteloa?
Milloin ylityö- ja vuoronvaihtokielto voivat alkaa?
Miten ja kenelle ylityö- ja vuoronvaihtokiellon alkamisesta ilmoitetaan?
Milloin ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy?
Miten ylityö- ja vuoronvaihtokiellon päättymisestä ilmoitetaan?
Henkeä ja terveyttä uhkaavat tilanteet?
Koskeeko ylityö- ja vuoronvaihtokielto suojelutyötä?
Koskeeko ylityö- ja vuoronvaihtokielto hätätyötä?
Yleistä turvallisuutta ja omaisuutta uhkaavat tilanteet?
Koskeeko ylityö- ja vuoronvaihtokielto kuntien omistamissa osakeyhtiöissä työskenteleviä?
Koskeeko ylityö- ja vuoronvaihtokielto pääluottamusmiehiä ja luottamusmiehiä?
Muuta asiaan liittyvää
Kuntasektorin keskuslakkotoimikunnan järjestöryhmä 17.1.2022
Kunta-alalla työskentelevä jäsenemme:
- Kunta-alalla alkaa ylityö- ja vuoronvaihtokielto 7.3.
- Jyväskylässä ja Rovaniemellä lakkovaroitus
Ajankohtaista
Museoalan työsuojeluverkosto, tule mukaan!
Tule mukaan museoalan työsuojeluverkostoon! Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.
Lausuntomme: Yleisen tietosuoja-asetuksen toimivuudesta ja sen soveltamiseen liittyvistä kokemuksista
Museolain mukaan museotoiminnan tarkoituksena on mm. kulttuuri- ja luonnonperinnön sekä taiteen tallentaminen ja säilyttäminen, aineistoja ja muita sisältöjä koskevan tutkimuksen edistäminen ja hyödyntäminen sekä aineistojen ja tiedon saatavuuden, saavutettavuuden ja käytön edistäminen. Miten tietosuoja-asetus soveltuu KAM-sektorille? Vastasimme lausuntopyyntöön!
Luottamusmies (henkilöstöedustaja), hae syksyn työnohjausryhmään!
Luottamusmies, henkilöstöedustaja, työsuojeluvaltuutettu – kaipaatko vertaistukea luottamustoimesi ja työsi kehittämiseksi? Hae 10.10. mennessä jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Elokuun uutiskirje julkaistu!
Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 30.8. sähköpostitse. Aiheina mm. Akava-kalenterin 2024 tilaus, ajankohtaista edunvalvontaa sekä syyskauden tärppejä.
Kesän palveluajat
MALn toimisto hiljenee kesätauolle 17.7.-11.8. Muistathan, että Akavan Erityisalojen työsuhdeneuvonta ja jäsenpalvelut palvelevat normaalisti koko kesän ajan.
Mielipidekirjoituksemme Helsingin Uutisissa: Työntekijät jäivät pulaan
– Nyt kaupungilla on todellinen kasvun paikka: palkanmaksu on saatava kuntoon, toteaa MALn toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä Helsingin Uutisten mielipidepalstalla.
Ammattiliitto tukenasi – liity jäseneksi tai suosittele jäsenyyttä!
Kesäkampanja: Oletko museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilainen? Tai alalle opiskeleva tai jo opiskellut? Olemme ammattiliitto juuri Sinua varten! Tai oletko jo jäsen? Myös suosittelemalla jäsenyyttä, voit osallistua ja voittaa.
Vieraskynä: Ammattiliiton jäsenyyden merkitys korostuu lähivuosina
Hallitusohjelman kirjaukset merkitsevät, että jäsenet tarvitsevat entistä enemmän apua ja kumppanuutta työelämäasioissa. Jo ammattiliiton jäsenyys on tapa vaikuttaa.
Kirjoittaja Amalia Poutanen on kattojärjestömme Akavan Erityisalojen yksityissektorin neuvottelupäällikkö.
Kesän 2023 kulttuuriliput jaettu MALn jäsenille
MALn jäsenten kesälippujen hakuaika päättyi eilen ja tänään liput on jaettu kaikkien halukkaiden kesken! Jäseniämme pääsee nauttimaan kesästä Porin Jazzissa, Helsingin Flowssa, Turun Ruisrockissa, Joensuun Ilosaarirockissa, Savonlinnan oopperajuhlilla, Kaustisen kansanmusiikkifestareilla sekä huvipuistoissa Helsingin Linnanmäellä, Tampereen Särkänniemessä ja Kouvolan Tykkimäessä.
Mistä on hyvä työyhteisö tehty? -MALn etkoilla Museopäivillä keskusteltiin tärkeästä aiheesta
Mitkä asiat ovat tärkeimpiä, kun mietitään työhyvinvointia ja työssä jaksamista koko työyhteisön näkökulmasta? Mitä vaaditaan esihenkilöiltä ja johtamiselta, mitä työyhteisön kaikilta jäseniltä?
- « Edellinen
- 1
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- 29
- Seuraava »